Kontrasterne mellem 'Afdelingschef' Jeon Jong-hwan og den introverte CEO Yoo Byung-jae tog seerne med storm

MBC-programmet 'Point of Omniscient Interfere' (forkortet 'JeonChamsi') leverede i sin 376. episode, der blev sendt den 13. marts, en heftig dosis underholdning med to vidt forskellige lederprofiler.

Først fulgte seerne den ambitiøse dag for Jeon Jong-hwan, en 21-årig ankerperson hos MBC, der for nylig har købt sin egen lejlighed i Seoul. Han startede dagen tidligt med en hurtig styling til sin 'afdelingschef-look', vækkede sin søn, Beom-min, og overvågede nyhederne sammen med ham. På arbejdet var han en 'pro manager', der godkendte ferieanmodninger, afviste overarbejde og koordinerede gæsteoptrædener for andre afdelinger.

I en-til-en samtaler med yngre kolleger viste Jeon Jong-hwan sin evne til at blande fakta med trøst. Han tog sig endda tid til at kontakte den ansvarlige producer for at opfylde en yngre ankerpersons, Park So-young, ønske om at prøve 'gyldne hænder' på et lotteriudsendelse, hvilket demonstrerede hans handling frem for kun ord. Mens dette blev vist, var studieværterne begejstrede. Yang Se-hyung genkendte straks Park So-young og bemærkede, at hun var "interesseret", mens Song Eun-i sagde: "Du er vild med hende?" Yang Se-hyung tilføjede, at hun var "meget charmerende" og "hans idealkvinde", hvilket skabte en munter stemning.

Men bag Jeon Jong-hwans perfekte karriere lå en ensom side. Kim Soo-ji ankerpersonen, der var med, selvom hun var på barsel, bemærkede, at Jeon Jong-hwan virkede "ensom og forladt", især da han skulle levere kritiske beskeder som leder. Han spiste alene på kantinen, da hans yngre kolleger allerede havde spist, og hans mobiltelefon, hans eneste 'spisekammerat', var svær at se på grund af hans aldrende syn.

Jeon Jong-hwan brugte også tid på at fremme sine kolleger via MBCs ankerperson-YouTube-kanal, som han havde oprettet for at øge deres synlighed. Han hjalp endda med simple opgaver som at vende prompter og tørre sæbebobler væk. Kim Dae-ho, som Jeon Jong-hwan havde hjulpet med at finde sin sande appel, udtrykte sin dybfølte taknemmelighed og sagde: "Efter min opsigelse, har afdelingschef Jeon en stor del af mit liv."

Før han tog hjem, delte Jeon Jong-hwan sine bekymringer om at skulle balancere op og ned med kollegaen Oh Seung-hoon og forsøgte at undgå at tage arbejdsstress med hjem. Dette øjeblik vakte genklang hos mange 'afdelingschefer' i denne tid.

Efter arbejde skiftede Jeon Jong-hwan fra 'afdelingschef'-tilstand til 'far'-tilstand. Han legede med sin søn Beom-min, men hjalp også med lektier, efter at have modtaget en sms fra sin kone, Moon Ji-ae. Under aftensmaden var der en diskussion om familie-YouTube-idéer, der hurtigt udviklede sig til en afsløringskrig, da forslag som "sig de små ting, du vil have mig til at ændre" blev lanceret. En fælles front mellem far og søn mod opvaskemaskinen og robotstøvsugeren, Beom-mins direkte kritik af, at "mor ser ikke på mig, når hun taler til mig", og Jeon Jong-hwans forsøg på at mægle tilføjede latter til en fyldt dag, der sluttede med en munter familie-kemi.

Yoo Byung-jaes tilbagevenden til skærmen efter fem år bød på en helt anden start. Han vågnede med hjælp fra sin kat, Kkum-i, og startede dagen med en "skuespiller-diæt" af citronjuice og olivenolie. Sammen med Yoo Gyu-sun, som han stadig bor sammen med, viste han "gammel ægtepar-stemning" ved at spise morgenmad separat uden et ord.

På trods af sit løbeudstyr løb han kun en kort tur i elevatoren. Hans arbejdsliv bød på endnu flere overraskelser. Hans virksomhed, som han driver som meddirektør med Yoo Gyu-sun, har omkring 35 ansatte og en omsætning på 10 milliarder won inden for tre år, hvilket overraskede alle.

Yoo Byung-jae gav masser af feedback under interne indholdsvisninger. Under et møde om indholdet "Fødselsdagsfest, hvor man ikke må grine", som tidligere havde haft gæster som G-Dragon og IU, foreslog medarbejderne et utroligt lineup, der inkluderede Jang Won-young, Ahn Yu-jin, Jeon Hyun-moo og Karina.

Medarbejdernes "ærlige feedback" fik studieværterne til at grine. Et 4-trins system blev introduceret til at fortolke Yoo Byung-jaes reaktioner, og det blev afsløret, at hans fødselsdagsfest var den eneste video, der ikke nåede 8 millioner visninger. Højdepunktet var de en-til-en medarbejdersamtaler. Yoo Byung-jae, der er kendt for sine mærkelige interviews, hvor han spurgte om navnes betydning, MBTI, præferencer for krydret mad og endda fremtidige gravskrifter, fik medarbejderne til at reagere: "Det føltes som at være i et filosofisk akademi."

Alligevel blev Yoo Byung-jaes vækst som en "ekstremt introvert CEO", der roligt, men effektivt styrker sin virksomhed, præsenteret gennem planer for en Japantur og et nytårsplan, der kun har til formål at "få øjenkontakt". Afslutningsvis blev der efterladt et varigt indtryk med en middag med Moon Sang-hoon, der inkluderede samtaler om virksomhedens flytning og minder.

Næste uges episode vil vise de modsatrettede livsstile hos den "originale gigant" Choi Hong-man og den "lille gigant" Tzuyang. Tzuyang vil starte med indkøb i et supermarked i Sapporo, byen af sne, og gå videre til Hokkaidos kongekrabbe og kæmpe karryretter. Hun vil endda overveje at opgive at spise for første gang i sin karriere, hvilket vækker nysgerrighed.

Choi Hong-man vil på den anden side give skalerbar latter med sin vinterrengøring, hudpleje før han går ud, og en tur på en tohjulet cykel, der køres som en et-personers cykel. De to "giganters" spændende dage, inklusive en spisning af 100 stykker sushi på øen Biyang i Jeju, kan ses næste lørdag den 20. kl. 23:10 i 'Point of Omniscient Interfere'.

Koreanske netbrugere roste især Jeon Jong-hwans dedikation som leder og kommenterede: "Han er virkelig den perfekte chef, der tager sig af alt" og "Det er så rørende at se hans ensomme side". Om Yoo Byung-jae sagde de: "Hans introverte ledelsesstil er så genkendelig" og "Jeg er imponeret over hans virksomheds succes."