Song Ga-in: Warum die „Königin des Trot“ ihre Crew wie eine Familie behandelt
In der südkoreanischen Unterhaltungsindustrie, wo die Arbeitsbedingungen von Managern und Mitarbeitern zunehmend in den Fokus geraten, steht Trot-Sängerin Song Ga-in erneut im Rampenlicht – und das für ihren bemerkenswerten Einsatz für ihr Team.
Bekannt für ihre authentische und herzliche Art, hat sich Song Ga-in den Ruf einer Künstlerin erworben, die ihre Wertschätzung für die Menschen um sie herum großzügig zeigt. Dies basiert auf ihrer eigenen Erfahrung, als sie während ihrer unbekannten Anfangsjahre selbst mit Schwierigkeiten kämpfte.
In der jüngsten KBS 2TV-Sendung „Bae-dal-wat-su-da“ teilte Song Ga-in Einblicke in ihre großzügige Unterstützung für ihre Mitarbeiter. Sie enthüllte, dass die monatlichen Essenskosten für ihr Team in Stoßzeiten leicht 30 bis 40 Millionen Won (ca. 20.000-27.000 Euro) erreichen können. „Wenn ich sehe, wie sie sich von Ramen oder Kimbap ernähren, fühlt sich mein Herz schrecklich an. Wir tun das alles, um zu leben, und ich glaube, sie müssen richtig essen“, erklärte sie. Bei manchen Mahlzeiten beliefen sich die Kosten auf 600.000 bis 700.000 Won (ca. 400-470 Euro). Ihre Kolleginnen Lee Young-ja und Kim Sook bezeugten ebenfalls: „Ga-in ist wirklich sehr großzügig zu ihren Mitarbeitern.“
Diese fürsorgliche Haltung beschränkt sich nicht nur auf Verpflegung. Frühere Berichte enthüllten, dass Song Ga-in aktiv auf ihre Agentur einwirkte, um die Gehälter ihrer Manager zu erhöhen, und ihnen zusätzliche Boni und Geschenke zukommen ließ. Sie finanzierte sogar zweimal neue Fahrzeuge für ihren Manager und statte ihn mit Haushaltsgeräten wie Matratzen und Trocknern aus. Auf die Frage nach ihrer Großzügigkeit antwortete sie bescheiden, dass die erste Autospende eher eine Notwendigkeit gewesen sei, doch die Gäste der Sendung „Shindan Palgo Dolsing For Men“ waren tief beeindruckt.
Auch in der Sendung „Omniscient Interfering View“ (MBC) wurde ihre Philosophie der Mitarbeiterfürsorge thematisiert. Damals bestellte sie zwei Mahlzeiten im Wert von 600.000 Won (ca. 400 Euro) für ihr Team, während sie eine landesweite Tour vorbereitete. Ihr Manager berichtete, dass sie in einem früheren Zeitraum über drei bis vier Monate hinweg Rindfleisch im Wert von 30 bis 40 Millionen Won (ca. 20.000-27.000 Euro) konsumiert hätten.
Song Ga-ins Philosophie lautet: „Luxusgüter gebe ich lieber an die aus, denen ich dankbar bin, als sie für mich selbst zu behalten.“ Ihre Haltung, Mitarbeiter nicht nur als Angestellte, sondern als Wegbegleiter zu betrachten, regt zum Nachdenken über die Arbeitskultur in der gesamten Unterhaltungsbranche an.
Koreanische Netizens reagieren begeistert auf Song Ga-ins großzügige Behandlung ihres Teams. Kommentare wie „Sie ist wirklich ein Engel!“ und „Das ist wahre Menschlichkeit, die man selten sieht“ häufen sich in den sozialen Medien. Viele loben sie dafür, dass sie ihre eigenen Erfahrungen nutzt, um anderen zu helfen und eine positive Arbeitskultur zu fördern.