Revelan el secreto del director Park Chan-wook para nunca enojarse: "Si el director grita, pierdo el respeto"

El documental de SBS 'NEW OLD BOY Park Chan-wook' se estrenó el 8 de febrero, explorando la filosofía de liderazgo del aclamado director surcoreano y la razón detrás de su legendaria calma.

La serie, que debutó con sólidas cifras de audiencia, contó con testimonios de estrellas como Lee Byung-hun y Lee Young-ae, quienes compartieron sus experiencias trabajando con el director.

Park, quien ahora es una figura cumbre en el cine, tuvo un comienzo difícil, enfrentando fracasos consecutivos y dificultades económicas. A pesar de ello, nunca dejó de escribir guiones. El director Lee Moo-young señaló que la "resistencia" de Park para completar sus historias fue clave para su éxito actual, más allá de las ideas brillantes.

Con 'Joint Security Area (JSA)', Park Chan-wook revolucionó el cine coreano con narrativas audaces y el uso pionero de storyboards completos, adelantándose a su tiempo. Aceptó la sugerencia de la productora de usar storyboards completos, similar a las prácticas de Hollywood, y descubrió que le daba una sensación de "colaboración" en el proceso cinematográfico.

Tras el éxito de 'JSA', Park se enfrentó a un fracaso rotundo con 'Sympathy for Mr. Vengeance'. Sin embargo, mantuvo su convicción, afirmando: "Al final, lo importante es si hice una película que cumple mis propios estándares". Esta determinación, centrada en su propia vara artística, le permitió superar las críticas y la falta de éxito comercial. Su insistencia en mantener su visión casi puso fin a la producción de 'Oldboy' debido a su controvertido tema, pero finalmente condujo a la creación de una obra maestra.

Actores como Lee Byung-hun lo describieron como un "erudito" (seonbi), mientras que Lee Young-ae lo elogió como un "caballero del cine" por su cortesía. El actor Song Kang-ho recordó con humor que en situaciones difíciles, Park a menudo decía "¿Qué hacemos?", y Park Jung-min destacó su liderazgo "ideal" al "esperar pacientemente". Tang Wei incluso bromeó preguntando cuándo "colapsaría" el director.

La razón principal de su temple se remonta a sus primeros días de filmación. Un director de iluminación, Im Jae-young, una vez agarró su brazo cuando Park estaba a punto de explotar de ira y le dijo: "Si el director se enoja, el personal pierde el respeto por él". Esta simple pero profunda declaración cambió la perspectiva de Park para siempre. Él reflexiona: "¿Un líder que grita y reacciona emocionalmente inspiraría a su equipo a dar lo mejor de sí?" Esta pregunta revela una profunda comprensión de la esencia del liderazgo más allá de la mera gestión del temperamento.

Su filosofía creativa es clara: "Debe ser diferente de las películas de otros, y también diferente de mis propias películas". Park Chan-wook, quien recibió una ovación de nueve minutos en el Festival de Cine de Venecia por su nueva película 'Wonderland' (título provisional), se compromete a la autorennovación y a forjar un mundo artístico único. Su enfoque no solo define su éxito cinematográfico, sino también su integridad como individuo y líder.

Mientras que el primer episodio de 'NEW OLD BOY Park Chan-wook' se centró en su comportamiento como líder, el segundo episodio, que se emitirá el 9 de febrero, profundizará en su psique. Revelará cómo "Sr. Chan-wook", que una vez dudó en seguir una carrera cinematográfica debido a su personalidad introvertida, se convirtió en un gigante cinematográfico que conmocionó al mundo. El episodio se titula "Las elecciones del introvertido Sr. Chan-wook cambian el mundo" y se emitirá el jueves 9 a las 10:20 PM KST.

Los internautas coreanos elogiaron la filosofía de liderazgo del director Park Chan-wook, comentando: "Resulta que los grandes directores son tan sabios" y "Un líder que no se enoja es realmente carismático". Muchos también admiraron su capacidad para mantener sus estándares artísticos personales, considerándolo un verdadero "maestro".