
Song Ji-hyo, la PDG, partage ses "adorables" dilemmes de repas avec ses employés
L'actrice et femme d'affaires Song Ji-hyo, également PDG d'une entreprise, a ouvertement partagé ses petits tracas en tant que dirigeante.
Le 15, une vidéo courte intitulée "Quand le PDG de l'entreprise vous invite à manger" a été publiée sur la chaîne YouTube "Ji-hyo Song". Dans la vidéo, Song Ji-hyo apparaît absorbée dans de profondes réflexions, seule, avant l'heure du déjeuner.
Song Ji-hyo a déclaré : "Mes équipes veulent toujours que je mange avec elles, mais parfois elles veulent y aller seules et manger ce qu'elles veulent." Elle a ajouté avec un sourire espiègle : "Ce n'est pas du tout une obligation. Mais j'aime manger ensemble. Suis-je une 'kkondae' (un terme désignant une personne âgée et rigide) ?"
Après cela, elle a appelé un employé et a demandé : "Qu'allez-vous manger ?" Mais lorsque l'employé a choisi de manger séparément, Song Ji-hyo est restée sans voix un instant et a dit, l'air maussade : "Oui... Je comprends..." Son conflit entre le désir de la PDG de "prendre soin de tout le monde" et la liberté de l'employé de manger était amusant.
Dans un précédent vlog, Song Ji-hyo était vue le visage couvert par un chapeau et un masque alors qu'elle se rendait à l'entreprise. Elle a déclaré : "J'avais besoin de ce genre de temps aujourd'hui", et a montré honnêtement la guérison et les préoccupations réelles de sa vie quotidienne de PDG.
Actuellement, Song Ji-hyo est active en tant que PDG de sa marque de sous-vêtements, lancée après 8 ans de préparation. Elle a exprimé son amour pour la marque, déclarant : "Il est très gratifiant d'avoir des réunitions et de proposer des idées chaque jour." "Au fur et à mesure que les achats répétés augmentent, je ne peux plus le faire à la légère."
Lors d'une récente émission, elle a personnellement mentionné : "Les ventes ont considérablement augmenté", continuant ainsi sur sa lancée.
Les internautes coréens ont réagi aux préoccupations de Song Ji-hyo. Un internaute a commenté : "C'est adorable qu'elle veuille manger avec son équipe !" Un autre a dit : "C'est une forme de leadership, pas du 'kkondae' !" "Nous soutenons également votre marque !"