Respect envers le Manager : Au cœur du scandale Park Na-rae, les anciennes déclarations de Jang Yoon-jeong refont surface

Alors que le scandale entourant des allégations d'abus de la part de Park Na-rae envers ses managers prend de l'ampleur, les anciennes déclarations de la chanteuse Jang Yoon-jeong refont surface. Les propos francs de Jang Yoon-jeong, qui avait établi une ligne claire sur la manière de traiter un manager, sont à nouveau mis en lumière en contraste avec la controverse actuelle.

En juin dernier, une vidéo intitulée 'Une journée de Yoon-jeong : Fabriquer de la poterie, se faire les cils, et déguster du poisson séché et du soju' a été diffusée sur la chaîne YouTube 'Do-Jang TV'. Dans la vidéo, alors que Jang Yoon-jeong dégustait un plat de poisson séché dans un restaurant, elle a aperçu la photo de son mari, Do Kyung-wan, sur une affiche du programme 'Saengsaengjeongbotong' accrochée à l'extérieur. Elle a ri en disant : 'Pourquoi as-tu l'air si bouffi ce jour-là ?'

En mangeant et en buvant du soju, Jang Yoon-jeong a demandé à son manager : 'Veux-tu être le chauffeur ?' Lorsque le manager a refusé, elle a dit : 'Réfléchis-y. Je te donne 2 minutes', montrant ainsi son respect pour la décision du manager.

Par la suite, Jang Yoon-jeong a déclaré : 'En lisant les commentaires, beaucoup de gens trouvent inhabituel de boire de l'alcool avec son manager, et de laisser le manager appeler un chauffeur.' Elle s'est interrogée : 'Dans le monde d'aujourd'hui, quelqu'un laisserait-il son manager attendre pendant qu'il boit de l'alcool ?' Lorsque l'équipe de production a répondu : 'Oui, cela arrive.' Jang Yoon-jeong a affirmé avec fermeté : 'Non. Dans ce cas, tu devrais laisser partir le manager. Tu devrais boire seul et rentrer seul. Il ne faut pas faire ça.' Elle a ajouté : 'Si tu fais ça, tu seras signalé au ministère de l'Emploi et du Travail', révélant ainsi sa compréhension claire de la relation de travail.

Ces déclarations refont surface suite aux accusations de 'gapjil' (abus de pouvoir) portées par les anciens managers de Park Na-rae. Les anciens managers de Park Na-rae affirment qu'on leur a demandé de nettoyer après les fêtes, de les forcer à boire, d'être disponibles 24 heures sur 24, d'accomplir des tâches personnelles, et même des tâches médicales comme réserver des rendez-vous à l'hôpital et obtenir des ordonnances.

Avec la réémergence des déclarations de Jang Yoon-jeong, de nombreuses réactions ont émergé en ligne, telles que : 'C'est la compréhension normale', 'Il y a une raison pour laquelle Jang Yoon-jeong est aimée depuis si longtemps', et 'Il y a une différence dans la façon de traiter les managers.'

Alors que la perception sociale de la relation entre les célébrités et les managers évolue, les déclarations fermes de Jang Yoon-jeong ne sont pas seulement une belle histoire, mais nous poussent à reconsidérer les normes d'une relation de travail saine.

Les anciennes déclarations de Jang Yoon-jeong montrant son respect envers son manager ont suscité l'intérêt des internautes. Beaucoup ont commenté : 'C'est la bonne attitude professionnelle.' D'autres ont ajouté : 'Cela montre à quel point elle est attentionnée, c'est pourquoi elle est populaire depuis de nombreuses années.'