IMFના સંકટમાં પણ હિંમત ન હારનાર યુવાનોની પ્રેરણાદાયી ગાથા 'તાઈફૂન કોર્પોરેશન'

tvN ની ડ્રામા સિરીઝ ‘તાઈફૂન કોર્પોરેશન’ (Typhoon Corporation) 1997 ના IMF ના આર્થિક સંકટ વચ્ચે પણ હાર ન માનનાર યુવાનો, ખાસ કરીને લી જુન-હો (Lee Jun-ho) અને કિમ મિન-હા (Kim Min-ha) ના સંઘર્ષ અને વિકાસની પ્રેરણાદાયી કહાણી રજૂ કરી રહી છે. આ ડ્રામા 1997 ની 'તાઈફૂન સ્પિરિટ' (Typhoon Spirit) ને જીવંત કરે છે, જે આજે પણ લોકોને ફરીથી ઊભા થવાની હિંમત અને આશ્વાસન આપે છે.

આ સિરીઝ 1997 ના IMF ના કપરા સમયમાં ટકી રહેવા માટે સંઘર્ષ કરતા સામાન્ય લોકોની ભાવનાત્મક કહાણી દર્શાવે છે. લી જુન-હો, જે કાંગ ટે-ફૂંગ (Kang Tae-poong) ની ભૂમિકા ભજવે છે, તે જવાબદારીઓ શીખતો એક યુવાન છે અને તેણે 'સાચા માલિક' નો ચહેરો વાસ્તવિક રીતે રજૂ કર્યો છે. કિમ મિન-હા, જે ઓહ મી-સુન (Oh Mi-sun) તરીકે કામ કરે છે, તે પોતાના સપનાઓ છોડ્યા વિના મક્કમ રહેતી યુવતી છે અને તેણે પાત્રમાં મજબૂતી ભરી છે. આ બંને કલાકારોના અભિનયે, જેઓ અલગ અલગ રીતે વિકાસ પામી રહ્યા છે, સંકટ સમયે પણ હાર ન માનતા યુવાનોની મક્કમ કથાને પૂર્ણ કરી છે.

નિર્દેશક લી ના-જંગ (Lee Na-jeong) અને કિમ ડોંગ-હ્વી (Kim Dong-hwi) ની દિગ્દર્શન શૈલી, જે 1997 ના વાતાવરણને જીવંત કરે છે અને પાત્રોની સૂક્ષ્મ લાગણીઓને પણ વ્યક્ત કરે છે, અને લેખક જંગ હ્યુન (Jang Hyun) ની હૂંફાળી લેખન શૈલી, જે મુશ્કેલીઓમાં પણ માનવીય સ્નેહ જાળવી રાખે છે, તે આ કૃતિની ગુણવત્તામાં વધારો કરે છે. પરિણામે, ‘તાઈફૂન કોર્પોરેશન’ માત્ર એક ઐતિહાસિક નાટક નથી, પરંતુ તે આજની યુવા પેઢીને 'ફરીથી ઊભા થવાનું' શીખવતું વિકાસલક્ષી નાટક બની ગયું છે.

આ કહાણીના કેન્દ્રમાં ટે-ફૂંગ અને મી-સુનનો વિકાસ છે, જેઓ સંકટમાં પણ 'કર્મચારી' થી 'માલિક' અને 'હિસાબનીશ' થી 'કોર્પોરેટ સેલ્સમેન' સુધીનો પ્રવાસ કરે છે. પોતાના પિતાના અચાનક મૃત્યુ પછી, ટે-ફૂંગે મી-સુનને કારણે તેના પિતાના પૈસા લઈ જતા ચોઇ (Choi) ને ટક્કર આપી. IMF ના શિયાળામાં, તેણે કઠોર વાસ્તવિકતાનો સામનો કર્યો અને પોતાના શબ્દોના ભારને સમજ્યો. જ્યારે કંપની ડૂબી જવાની અણી પર હતી, ત્યારે તેણે પોતાના પિતાના 26 વર્ષના વારસાને બચાવવા માટે ડર હોવા છતાં કાર્યવાહી કરી.

તેમણે, કર્મચારીઓ સાથે મળીને, રાત-દિવસ મહેનત કરી અને દરેક પરિસ્થિતિનો સામનો કર્યો. આ પ્રક્રિયામાં, તેણે શીખ્યું કે કંપનીને બચાવવી એ પોતાના અસ્તિત્વ માટે લડવા સમાન છે. જોકે, કેટલાક મુશ્કેલ કાયદાકીય નિયમોને કારણે તેમને નુકસાન થયું અને ઘણા કર્મચારીઓએ પણ કંપની છોડી દીધી. તેમ છતાં, હાર ન માનતાં, ટે-ફૂંગે બાકી રહેલા કાપડમાંથી એક નવી યોજના બનાવી અને નફા સાથે પરિસ્થિતિને નિયંત્રણમાં લાવી.

આ પછી, તેણે મહેનત કરતા લોકો પ્રત્યેની પોતાની જુની વિચારસરણી બદલી અને 'પૈસા કમાવવાનો' અર્થ સમજ્યો. તેણે ચોઇ (Choi) ની માફી માંગી, અને ચોઇ (Choi) એ તેને સલાહ આપી કે 'માલિક' બનવા માટે કોઈપણ હદ સુધી જવું પડે. ટે-ફૂંગે નક્કી કર્યું કે તે કંપની માટે કંઈપણ કરશે અને વધુ પરિપક્વ બન્યો.

મી-સુન, જે એક હોશિયાર હિસાબનીશ હતી, તે દિવસભર કામ કર્યા પછી પણ પરીક્ષાની તૈયારી કરતી હતી. તેનો સ્વપ્ન એક મોટી કંપનીમાં 'કોર્પોરેટ સેલ્સમેન' બનવાનું હતું. પરંતુ IMF એ તેના સપનાઓને દૂર કરી દીધા. ટે-ફૂંગ જ તેને 'ઓહ મી-સુન, કર્મચારી' કહીને પ્રોત્સાહિત કરતો હતો. મી-સુને પોતાની સૂઝબૂઝથી કંપનીને બચાવવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી. ટે-ફૂંગે તેની ક્ષમતાને પારખી અને તેને 'તાઈફૂન કોર્પોરેશન' માં 'કોર્પોરેટ સેલ્સમેન' બનવા માટે આમંત્રણ આપ્યું. આ પ્રસ્તાવથી ભાવુક થઈને, મી-સુને સ્વીકારી લીધું.

હવે, 'ઓહ મી-સુન, ડેપ્યુટી' તરીકે, તે એક સાચી કોર્પોરેટ સેલ્સમેન તરીકે વિકાસ કરી રહી છે. તેની આગામી ભૂમિકા જોવા માટે દર્શકો ઉત્સુક છે.

ટે-ફૂંગ અને મી-સુન, જેઓ જવાબદારીઓ શીખી રહ્યા છે અને પોતાના લોકોને બચાવવા માટે લડી રહ્યા છે, તેઓ 'તાઈફૂન કોર્પોરેશન' ને ફરીથી ઊભું કરી રહ્યા છે. આવતા અઠવાડિયે તેમના સાહસો કેવા રહેશે તે જોવાની રાહ જોવાઈ રહી છે. ‘તાઈફૂન કોર્પોરેશન’ દર શનિવાર અને રવિવારે રાત્રે 9:10 વાગ્યે tvN પર પ્રસારિત થાય છે.

દરમિયાન, 19મી મે ના રોજ પ્રસારિત થયેલ 4થા એપિસોડને 9% દર્શકોનો રસ મળ્યો, જે તેની પોતાની શ્રેષ્ઠ સિદ્ધિ છે, અને તે કેબલ અને JTBC ચેનલોમાં તેના સમય સ્લોટમાં પ્રથમ ક્રમે રહી. 2049 વય જૂથમાં પણ તે પ્રથમ ક્રમે રહી.

કોરિયન નેટિઝન્સે ટે-ફૂંગ અને મી-સુનના પાત્રોના વિકાસ અને તેમની એકબીજા પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતાની પ્રશંસા કરી છે. ઘણા લોકોએ કહ્યું કે આ ડ્રામા IMF સંકટ દરમિયાન યુવાનોના સંઘર્ષને વાસ્તવિક રીતે દર્શાવે છે અને તે પ્રેરણાદાયી છે.