મ્યુઝિકલ 'હાનબોક પહેરેલો માણસ' વિવાદમાં: અણધાર્યા કાસ્ટિંગ ફેરફાર અને રિફંડ નીતિ પર હોબાળો

મ્યુઝિકલ 'હાનબોક પહેરેલો માણસ' (The Man in Hanbok) તેના પ્રીવ્યૂના પ્રથમ શોમાં જ અણધાર્યા કાસ્ટિંગ ફેરફાર અને નિર્માતાઓની રિફંડ નીતિને કારણે મોટા વિવાદમાં ફસાયું છે.

પ્રથમ પ્રીવ્યૂ દિવસે, 2જી તારીખે, યંગશીલની ભૂમિકા ભજવવાના હતા તે અભિનેતા જિયોંગ-સીઓક, અચાનક ગંભીર ગળાના દુખાવાથી પીડાઈ રહ્યા હતા, જેના કારણે તેમના અવાજ પર અસર પડી હતી. જિયોંગ-સીઓક અંત સુધી પ્રદર્શન કરવા તૈયાર હતા, પરંતુ તેમની સ્થિતિને કારણે તે શક્ય ન હતું.

આ કારણે, અભિનેતા પાર્ક યુન-ટે, જેઓ શો જોવા આવ્યા હતા, તેઓએ તાત્કાલિક સ્ટેજ પર આવીને ભૂમિકા ભજવી. જ્યારે કાસ્ટિંગમાં ફેરફાર અનિવાર્ય માનવામાં આવ્યો, ત્યારે નિર્માતા EMK મ્યુઝિકલ કંપની દ્વારા જાહેર કરાયેલ રિફંડ નીતિ ચાહકોમાં ચર્ચાનો વિષય બની.

દર્શકોના જણાવ્યા અનુસાર, EMK એ જાહેરાત કરી હતી કે જેઓ પ્રથમ ભાગ જોઈને નીકળી જશે તેમને સંપૂર્ણ રિફંડ મળશે, પરંતુ જેઓ બીજો ભાગ પણ જોશે તેમને કોઈ રિફંડ મળશે નહીં. કોરિયન મ્યુઝિકલ માર્કેટમાં, અભિનેતાના આધારે ટિકિટ બુકિંગ પ્રચલિત છે, અને કાસ્ટિંગ બદલાય ત્યારે સંપૂર્ણ રિફંડ આપવું સામાન્ય પ્રથા છે. જોકે, EMK ની આ શરતી રિફંડ નીતિએ દર્શકોમાં ભારે રોષ ફેલાવ્યો.

ઘણા દર્શકો, ખાસ કરીને જેઓ દૂરથી અભિનેતા જિયોંગ-સીઓકને જોવા આવ્યા હતા, તેઓએ આ નીતિ પર નારાજગી વ્યક્ત કરી છે. તેઓ પૂછી રહ્યા છે કે શું ફક્ત પ્રથમ ભાગ જોઈને ઘરે જવાનું કહેવું વાજબી છે, ખાસ કરીને જ્યારે ટિકિટના ભાવ પણ વધુ હોય.

EMK મ્યુઝિકલ કંપનીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે તેઓ અણધાર્યા કાસ્ટિંગ ફેરફાર માટે માફી માંગે છે અને અભિનેતા જિયોંગ-સીઓકની જલદી સ્વસ્થતાની કામના કરે છે. જોકે, રિફંડ નીતિ અંગે કોઈ સ્પષ્ટતા આપવામાં આવી નથી.

આ ઘટના દર્શાવે છે કે કોરિયન મ્યુઝિકલ માર્કેટમાં કલાકારોનું મહત્વ કેટલું છે. જ્યારે કાસ્ટિંગમાં ફેરફાર થાય ત્યારે દર્શકોનો વિશ્વાસ જાળવી રાખવા માટે સંપૂર્ણ રિફંડ આપવું જરૂરી છે. EMK નો આ નિર્ણય દર્શકોના વિશ્વાસને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે.

આ પ્રથમ પ્રીવ્યૂ દિવસથી શરૂ થયેલો વિવાદ ભવિષ્યમાં મ્યુઝિકલ અને EMK ની દર્શકો સાથેની કાર્યવાહી પર કેવી અસર કરશે તે જોવું રહ્યું.

કોરિયન નેટીઝન્સે આ નિર્ણય પર ભારે નારાજગી વ્યક્ત કરી છે. એક ટિપ્પણીમાં લખ્યું છે, "ફક્ત ૧ ભાગ જોઈને પરત ફરવાનું કહેવું એ ખૂબ જ વાહિયાત છે!" અન્ય એક યુઝરે કહ્યું, "આ EMK નું અત્યાર સુધીનું સૌથી ખરાબ મેનેજમેન્ટ છે."