સોંગ ગૈન-ઈન: સ્ટાફના ભોજનથી લઈને પગાર વધારા સુધી, 'કામ તો જીવવા માટે જ છે'

Article Image

સોંગ ગૈન-ઈન: સ્ટાફના ભોજનથી લઈને પગાર વધારા સુધી, 'કામ તો જીવવા માટે જ છે'

Sungmin Jung · 16 ડિસેમ્બર, 2025 એ 02:55 વાગ્યે

ટીવી પ્રસ્તુતકર્તા પાક ના-રેને લઈને મેનેજરના વર્તન અંગે ચાલી રહેલા વિવાદ વચ્ચે, ટ્રોટ ગાયિકા સોંગ ગૈન-ઈન દ્વારા તેમના સ્ટાફને અસાધારણ કલ્યાણ સહાય પૂરી પાડવાની બાબત ચર્ચામાં આવી છે.

પોતાના શરૂઆતના સંઘર્ષના અનુભવોને કારણે, સોંગ ગૈન-ઈન હંમેશા તેમની આસપાસના લોકોનું ખૂબ ધ્યાન રાખે છે, અને તેમના આ કાર્યની ઉદાહરણ તરીકે પ્રશંસા થઈ રહી છે.

KBS2 ના શો ‘બૈદાલવાસુદા’ માં, સોંગ ગૈન-ઈને જણાવ્યું કે, "જ્યારે અમે વ્યસ્ત હોઈએ છીએ, ત્યારે અમારા સ્ટાફ માટે મહિનાનું ભોજન બિલ 30 થી 40 મિલિયન વોન (લગભગ 22,500 થી 30,000 USD) સુધી પહોંચી જાય છે. જ્યારે હું તેમને રામેન કે કિમબાપ સાથે જમતા જોઉં છું, ત્યારે મને ખૂબ દુઃખ થાય છે. મને લાગે છે કે આપણે બધા જીવવા માટે જ કામ કરીએ છીએ, અને યોગ્ય રીતે ખાવું જોઈએ."

તેમણે ઉમેર્યું કે કેટલીકવાર એક ભોજનનો ખર્ચ 600,000 થી 700,000 વોન (લગભગ 450 થી 525 USD) સુધી પહોંચી જાય છે, જે તેમની ઉદારતા દર્શાવે છે. મજાકમાં, તેમણે કહ્યું, "તેથી જ જ્યારે અમારા સ્ટાફ અહીં આવે છે, ત્યારે બધાનું વજન વધી જાય છે." ભૂતકાળમાં તેમના મેનેજરનું 20-30 કિલો વજન વધ્યું હોવાની વાત પણ તેમણે જણાવી.

SBS ના ‘શિનબાલغطો ડોલસિંગફોમેન’ માં, લી સાંગ-મિને જણાવ્યું કે સોંગ ગૈન-ઈન તેમના મેનેજરો માટે ખૂબ જ ઉદાર છે. તેમણે પોતાની કંપનીમાં વાત કરીને મેનેજરોનો પગાર વધાર્યો અને બોનસ પણ આપ્યા.

તેમણે બે વાર વાહનોની ભેટ આપી, તેમજ ગાદલા અને ડ્રાયર જેવા ઘરગથ્થુ ઉપકરણો પણ આપ્યા. સોંગ ગૈન-ઈને વિનમ્રતાપૂર્વક કહ્યું કે, "પહેલી ગાડીમાં સમસ્યા હતી, તેથી મારે ફરીથી નવી ખરીદવી પડી." પરંતુ શોના મહેમાનોએ કહ્યું, "તેમની સારા કાર્યોની યાદી ક્યારેય પૂરી થતી નથી."

2022 માં MBC ના ‘જેઓન્જીજેકચેમગ્યોન્ગ’ માં પણ, સોંગ ગૈન-ઈનના "કલ્યાણ ફિલસૂફી" ની ચર્ચા થઈ હતી. તે સમયે, રાષ્ટ્રીય પ્રવાસની તૈયારી દરમિયાન, તેમણે સ્ટાફ માટે 600,000 વોન (લગભગ 450 USD) ની કિંમતની બે ભવ્ય ભોજન મંગાવ્યા હતા. તેમના મેનેજરે કહ્યું, "અગાઉ, અમે 3-4 મહિનામાં 30-40 મિલિયન વોન (લગભગ 22,500 થી 30,000 USD) નું માત્ર બીફ ખાધું હતું."

તેમણે પોતાની કંપની દ્વારા મેનેજરોનો પગાર લગભગ 15% વધાર્યો અને ભેટ-સોગાદો અને રોકડ પણ આપી હોવાનું કહેવાય છે. આ "કલ્યાણ કથાઓ" ફરી ચર્ચામાં આવી છે, ખાસ કરીને પાક ના-રે સાથેના વિવાદ પછી.

પાક ના-રે પર તેમના ભૂતપૂર્વ મેનેજરો દ્વારા અપમાનજનક ભાષા, કાર્યસ્થળ પર સતામણી, શારીરિક હુમલો, ખર્ચાઓની ચૂકવણી ન કરવી અને દવાઓ માટે ખોટા પ્રિસ્ક્રિપ્શન જેવા આરોપો લગાવવામાં આવ્યા છે. જ્યારે પાક ના-રેના પક્ષે જણાવ્યું કે ભૂતપૂર્વ મેનેજરોએ નિવૃત્તિ પછી વધુ પૈસા માંગ્યા હતા.

સોંગ ગૈન-ઈન ઉપરાંત, અન્ય કલાકારોના પણ મેનેજરો પ્રત્યેના ઉદાર પગલાં ચર્ચામાં આવ્યા છે. જંગ યંગ-રાને ‘રેડિયો સ્ટાર’ પર કહ્યું હતું કે, કરારની રકમ ઘટાડીને, તેમણે પોતાની કંપનીને મેનેજરો અને સ્ટાઈલિસ્ટના પગાર વધારવાની વિનંતી કરી હતી.

જંગ યુન-જોંગના "દારૂ" સંબંધિત નિવેદનો પણ ફરી ચર્ચામાં આવ્યા છે. તેમણે YouTube પર કહ્યું હતું કે, "દારૂ પીધા પછી મેનેજરને રાહ જોવડાવવી યોગ્ય નથી. આ તો રોજગાર મંત્રાલયમાં ફરિયાદ નોંધાવવા જેવું કામ છે," જે તાજેતરના દાવાઓ સાથે જોડાયેલું છે કે ભૂતપૂર્વ મેનેજરો પર "દારૂ પાર્ટીમાં રાહ જોવી" અને "ડ્રાઈવર" બનવા માટે દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું.

કોરિયન નેટીઝન્સ સોંગ ગૈન-ઈનની ઉદારતાથી ખૂબ પ્રભાવિત થયા છે. "તેણી ખરેખર દયાળુ છે!" અને "તેણીની જેમ સ્ટાફની કાળજી રાખનાર કલાકાર બીજો કોઈ નથી," જેવી ટિપ્પણીઓ જોવા મળી રહી છે. કેટલાક લોકોએ તેની સરખામણી "દેવદૂત" સાથે પણ કરી છે.

#Song Ga-in #Park Na-rae #Jang Young-ran #Jang Yoon-jeong #Bae Dal-wasu-da #Shinbal Beotgo Dolsingpo-men #My Little Old Boy