असली ऑफिस जैसा माहौल! 'कर्मचारी' सीज़न 2 की पर्दे के पीछे की झलकियां हंसी का तूफान ला रही हैं!

कूपैंगप्ले सीरीज़ 'कर्मचारी' (Office Workers) का सीज़न 2, हर हफ्ते मिल रहे भारी समर्थन के कारण, असल ऑफिस से भी ज़्यादा यथार्थवादी 'ऑफिस सर्वाइवल' की पर्दे के पीछे की तस्वीरें जारी की हैं।

'कर्मचारी' सीज़न 2, DY प्लानिंग के असली कर्मचारियों की ऑफिस में जीवित रहने की कहानी है, जो 'वेतन लुटने' और 'समय पर घर जाने' का सपना देखते हैं। रिलीज़ होते ही यह कूपैंगप्ले पर सबसे लोकप्रिय सीरीज़ में नंबर 1 बन गई, और पहले हफ़्ते की तुलना में दर्शकों की संख्या में 1,023% की रिकॉर्ड वृद्धि दर्ज की। जारी की गई पर्दे के पीछे की तस्वीरों में असल ऑफिस से भी ज़्यादा यथार्थवादी विवरण और कैमरे के बाहर भी जारी 'असली कर्मचारी' के तनाव को दिखाया गया है।

एक ऐसा नाम जिसे कोरिया का हर नागरिक जानता है, वह है शिन-डोंग-यॉप! उनकी एक और पहचान 'उद्यमी' की है। DY प्लानिंग के जुनूनी ऑफिस में कदम रखते ही, सबसे क्रूर संगठनात्मक चार्ट से लेकर सीईओ शिन-डोंग-यॉप के हस्ताक्षर वाले घोषणाओं तक, असली कंपनी की तरह दिखने वाले विवरण हंसी का कारण बनते हैं। ऑफिस की दीवारें सीईओ के 'मालिकी की भावना' जगाने वाले दर्शन से भरी हुई हैं। सीईओ का कमरा, भले ही पुनर्गठन के संकट में हो, फिर भी लघु व्यवसाय पुरस्कार, DY प्लानिंग विज्ञापन मॉडल अनुबंध जैसी गौरव की वस्तुओं से भरा है। संकट के समय में भी सब कुछ करने और डींगें हांकने वाले 'आत्म-प्रेम के उच्चतम स्तर' वाले सीईओ का चित्र, असली कर्मचारियों की कड़वी मुस्कान पर सीधा निशाना साधता है।

DY प्लानिंग के 'वेतन लुटेरों' की एकमात्र इच्छा है - काम कम करना और वेतन बढ़ाना। DY प्लानिंग में न केवल सीईओ के चार नियम हैं, बल्कि कर्मचारियों द्वारा बनाए गए और सीईओ व सीनियर्स को दिखाने के लिए लगाए गए 'गौरवपूर्ण चार नियम' भी मौजूद हैं। यदि केवल ये तीन सिद्धांत माने जाएं, तो यह एक 'स्वर्गीय ऑफिस' होगा: 'काम के बाद मैसेजिंग नहीं! काम के बाद फोन नहीं! काम के बाद मुझे मत ढूंढना!'। हालाँकि, DY प्लानिंग टीम के 'MZ वादे' और भी विस्तृत हैं। इसमें असली कर्मचारियों के लिए 200% सहानुभूति दिलाने वाले सर्वाइवल गाइड भरे हुए हैं: 'बिना समाधान के आलोचना न करें', 'क्या मुश्किल है, यह न पूछें', 'कम से कम एक चीज ठीक से सिखाएं', 'कब खत्म होगा? यह न पूछें', 'अगर कुछ करने को नहीं है तो घर चले जाएं', 'हमें अकेला छोड़ दें'।

'कर्मचारी' सीज़न 2 का एक और आकर्षक पहलू स्टार मेहमानों की समस्याओं को हल करने की परियोजना है। DY प्लानिंग के कर्मचारी बेढंगे लेकिन गंभीर समाधान पेश करते हैं, जो एक साथ हँसी, सहानुभूति और समझ प्रदान करते हैं। भले ही चा-जंग-वोन ने मज़ाक में कहा, "यह एक मामूली शो है", लेकिन DY प्लानिंग टीम के लिए, मशहूर हस्तियों की समस्याओं को हल करना कभी भी मामूली नहीं था। ईमानदारी से भरे परिणाम ऑफिस की दीवारों को 'समस्या समाधान पोस्टर' से भर देते हैं। विभिन्न विचारों को सीधे प्रिंट करके टांगते हुए देखना "वाह, क्या ये वाकई मार्केटर हैं?" की प्रशंसा के साथ आपको अपनी जांघों पर थपथपाने पर मजबूर कर देगा। इस बिंदु पर, DY प्लानिंग सचमुच एक 'विचार बैंक' बन जाता है।

DY प्लानिंग ऑफिस में सभी कर्मचारी 'असली कर्मचारी' का वाइब पूरी तरह से रखते हैं। जैसे ही वे अपने पहचान पत्र गले में पहनते हैं, DY प्लानिंग के सदस्य होने का गौरव तेज़ी से बढ़ जाता है, भले ही हर महीने वेतन खाते में आने वाला पैसा कम ही क्यों न हो। लेकिन असली हंसी का बटन इसके बाद शुरू होता है। पर्दे के पीछे की तस्वीरों में न केवल पहचान पत्र हैं, बल्कि हर जगह कर्मचारियों के विवरण भी मिलते हैं। मीटिंग रूम के व्हाइटबोर्ड पर, सफाई कर्मचारी की नियुक्ति से लेकर कैरिकेचर तक, विभिन्न नोट्स भरे हुए हैं। यह एक कंपनी होने के बावजूद, डार्ट गेम का स्कोरबोर्ड भी दिखाई देता है, जो बेतुकी हंसी का कारण बनता है। इसके अलावा, रेस्ट रूम के फ्रिज में, ली-सू-जी द्वारा अपने पेय को बचाने के लिए लगाई गई 'सू-जी के दोपहर के भोजन के लिए' जैसी नोट्स भी हैं, जो मुख्य भाग में नहीं दिखाए गए थे।

DY प्लानिंग सिर्फ 'दिखावटी ऑफिस' नहीं है। 'कर्मचारी' सीज़न 2 का ऑफिस अति-यथार्थवाद का शिखर है। शिम-जा-यून (STAYC यून) से लेकर ली-सू-जी तक, हर कर्मचारी के कंप्यूटर मॉनीटर को चालू करते ही असली कर्मचारी का वाइब बाहर निकलने लगता है। मॉनीटर स्क्रीन पर 'शश्श्श! वेतन पर काम कर रहा हूँ' या 'छोटे इंटर्न को परेशान करने वाले को सज़ा मिलेगी' जैसे संदेश सेट किए गए हैं, जिन्हें देखते ही हंसी आ जाती है। DY प्लानिंग के कर्मचारियों की डेस्क पर रखी वस्तुएं भी हर किसी के व्यक्तित्व और काम करने की शैली को दर्शाती हैं, जो ध्यान आकर्षित करती हैं। विशेष रूप से, चा-जंग-वोन, जो एक इंचार्ज हैं, की डेस्क अव्यवस्थित होने के बावजूद, बास्केटबॉल खिलाड़ी के खिलौनों से लेकर ऑफिस सर्वाइवल के लिए सिंगिंग-बॉल तक अनोखी वस्तुओं से भरी हुई है।

मुख्य निर्देशक किम-मिन ने कहा, "यद्यपि प्रोडक्शन टीम ने अति-यथार्थवादी अवधारणा के साथ कार्यस्थल के लिए एक बुनियादी ढाँचा तैयार किया, लेकिन वास्तविक स्थान को भरने वाले अधिकांश विवरण अभिनेताओं के विचारों से आए हैं। प्रत्येक ने अपनी भूमिका के अनुसार चरित्र में अभिनय किया और स्वाभाविक रूप से कहानी के ब्रह्मांड का विस्तार किया।" उन्होंने आगे कहा, "इसलिए, हर कोई कर्मचारी 'क्या यह हमारा ऑफिस नहीं है?' जैसा महसूस करेगा, और यही कच्ची वास्तविकता 'कर्मचारी' की अपनी हंसी और सहानुभूति को प्रेरित करने वाला गुप्त हथियार है।"

कूपैंगप्ले सीरीज़ 'कर्मचारी' सीज़न 2, जो असली ऑफिस के माहौल को दोहराने वाले स्थान पर मेथड एक्टिंग के ज़रिए असली कर्मचारियों को 'सोडा' जैसी सहानुभूति और 'भारी' हंसी प्रदान कर रही है, हर शनिवार शाम 8 बजे केवल कूपैंगप्ले पर प्रसारित होती है।

शिन-डोंग-यॉप दक्षिण कोरिया में कई लोकप्रिय मनोरंजन शो के होस्ट के रूप में जाने जाते हैं। वह अभिनय और व्यवसाय सहित विभिन्न क्षेत्रों में अपनी बहुमुखी प्रतिभा के लिए जाने जाते हैं। उन्होंने कहा है कि 'कर्मचारी' सीज़न 2 में काम करने से उन्हें अपने वास्तविक कार्य जीवन के अनुभवों को फिर से जीने का अवसर मिला।