Kontroversi Manajer Park Na-rae Meluas! Kasus Kontras 'Bos Baik Hati' di Industri Hiburan Korea Muncul ke Permukaan

Kontroversi terbaru mengenai dugaan pelanggaran oleh manajer komedian Korea Selatan Park Na-rae kini meluas ke seluruh industri hiburan, memunculkan kembali berbagai kasus 'bos yang baik hati' yang kontras.

Salah satu kasus pertama yang diingat adalah dari Kian84 (Kim Hee-min). Dalam sebuah video yang diunggah di kanal YouTube-nya, terekam percakapan antara dirinya dan seorang karyawan yang telah bekerja selama enam tahun. Kian84 secara langsung mengumumkan pengunduran diri Tuan Park dengan mengatakan, "Hari ini adalah hari terakhir".

Ketika ditanya alasan pengunduran dirinya, Tuan Park menyebutkan rencana pribadinya, seperti kegiatan menulis dan produksi merchandise. Poin yang menarik perhatian publik adalah "suasana perpisahan". Ketika Tuan Park berkata, "(Kian84) memberi saya satu setengah bagian", Kian84 segera mengoreksi, "Bukan 150 juta won".

Selanjutnya, ia mengadakan pesta perpisahan kecil dengan kue kenangan yang menampilkan wajah karyawan tersebut, dan Tuan Park berkata, "Senang sekali bosnya adalah bosnya sampai akhir." Momen ini menjadi konten yang menunjukkan "perpisahan tanpa konflik" dan dikonsumsi sebagai model bagaimana mengakhiri hubungan kerja.

Kasus Park Myung-soo (Park Myung-soo) kembali disebut karena "pengulangan sikap perhatian sehari-hari". Baru-baru ini, manajernya Han Gyeong-ho membagikan postingan di media sosial yang merinci situasi perjalanan jarak jauh selama musim acara. Dalam perjalanan dari Seoul ke Gyeongju, Park Myung-soo berhenti di rest area Chungju untuk mengisi bahan bakar dan mengambil alih kemudi sendiri.

Postingan yang menyertakan foto-foto tersebut menjadi viral. Perhatian publik bukanlah pada fakta bahwa "seorang selebriti mengemudi", tetapi pada kenyataan bahwa beban mengemudi, dalam profesi dengan perjalanan jarak jauh yang berulang, sebagian besar jatuh pada manajer.

Sebelumnya, diketahui bahwa Park Myung-soo telah mengemudi sekitar 300 km dari perjalanan pulang-pergi 730 km ke Yeosu. Insiden berulang ini tidak dibaca sebagai "keberuntungan yang kebetulan", tetapi sebagai "kebiasaan". Selain itu, manajernya pernah mengungkapkan di televisi bahwa "gajinya lebih tinggi dari teman-temannya, jadi saya selalu berterima kasih".

Kasus-kasus Jang Young-ran (Jang Young-ran) terdiri dari adegan-adegan yang membawa kata 'perlakuan' ke dalam kenyataan. Di masa lalu, dalam program 'Radio Star', ia menyebutkan gaji rendah manajer dan penata gaya, dan berkata kepada agensinya, "Saya akan mengurangi biaya kontrak saya atau bahkan menghapusnya, jadi tolong naikkan gaji manajer".

Selanjutnya, di "Omniscient Interfering View", adegan mantan manajer yang menemaninya di lokasi syuting ditampilkan. Seorang mantan manajer mengungkapkan bahwa dia membantu dalam kontrak kendaraan rumah sakit ketika Jang Young-ran beralih profesi menjadi dealer mobil setelah meninggalkan posisi sebelumnya. Mantan manajer lain menyebutkan bahwa dia masih bekerja di rumah sakit yang dikelola oleh suami Jang Young-ran.

Cara Jang Yoon-jeong (Jang Yoon-jeong) dipanggil sedikit berbeda. Di kanal YouTube-nya "Do-re-mi TV", ia membuat garis tegas dengan mengatakan, "Tidak baik membuat manajer menunggu setelah minum". Ia bahkan menambahkan kalimat, "Itu adalah sesuatu yang akan dilaporkan ke Kementerian Ketenagakerjaan".

Alasan mengapa pernyataan-pernyataan ini dibaca kembali sekarang adalah karena "standar", bukan "perasaan". Ini karena ia mendefinisikan situasi dalam bahasa hubungan kerja, bukan dalam bahasa persahabatan atau kesetiaan.

Ketika ruang lingkup pekerjaan manajer, waktu tunggu, dan tugas-tugas pribadi menjadi sorotan kontroversi Park Na-rae, pernyataan-pernyataan ini berfungsi sebagai "standar sosial yang tidak boleh dilanggar".

Kontroversi seputar Park Na-rae masih berlangsung. Masalah ini muncul ke permukaan melalui keluhan dari mantan manajer. Pihak mantan manajer telah mengajukan berbagai tuduhan, termasuk perundungan di tempat kerja, kekerasan verbal, cedera khusus, disuruh menebus resep obat, dan tidak dibayar biaya acara, dan telah memulai proses hukum, bahkan mengajukan penyitaan aset ke pengadilan.

Sementara pihak Park Na-rae telah mengumumkan penghentian aktivitas untuk meredakan situasi, pihak mantan manajer membalas bahwa "belum ada permintaan maaf yang diterima", menjaga posisi mereka tetap berlawanan. Seiring dengan kebuntuan kedua belah pihak, kontroversi tersebut tampaknya bergerak melampaui fase klarifikasi menuju penilaian hukum. Lingkup dampak dan tanggung jawab akan ditentukan oleh penyelidikan di masa depan dan keputusan pengadilan.

Netizen Korea berkomentar: "Melihat kasus Kian84 dan Park Myung-soo, saya jadi sadar betapa baiknya memperlakukan karyawan!", "Pernyataan Jang Young-ran dan Jang Yoon-jeong menunjukkan sikap profesional dalam bekerja, itulah panutan yang sebenarnya!", "Saya berharap insiden Park Na-rae ini berakhir dengan baik, dan semoga ada lebih banyak bos baik seperti mereka di industri hiburan."