Il ritorno dei drama d'ufficio: Due serie coreane esplorano la vita lavorativa
L'attenzione dei drama coreani si rivolge nuovamente agli uffici. Le risate imbarazzate alle feste aziendali, i sospiri davanti ai fogli di calcolo Excel e la lotta quotidiana per la 'performance' – la vita degli impiegati viene riproposta vividamente sugli schermi domestici.
Due produzioni in particolare stanno catturando l'interesse: 'Taeyang Corporation' su tvN e 'La storia del signor Kim, che lavora in una grande azienda e possiede una casa a Seoul' su JTBC. Entrambe le serie affrontano il mondo del lavoro con approcci distinti.
'Taeyang Corporation' ci trasporta nell'epoca della crisi finanziaria asiatica (IMF), trasformando la disperazione in speranza. La serie narra la storia di persone che ricostruiscono un'azienda sull'orlo del fallimento in un periodo di caos nazionale. Il protagonista, Kang Tae-poong (Lee Joon-ho), un tempo un membro della 'Orange Tribe' di Apgujeong, eredita un'azienda commerciale dopo la morte del padre, cambiando radicalmente la sua vita. Il suo percorso, insieme alla contabile Oh Mi-sun (Kim Min-ha), per risollevare l'azienda è una 'narrazione di resurrezione comunitaria'.
L'accurata ricostruzione storica degli anni '90, con oggetti come pager, City-Phone, telescriventi e musicassette, aumenta l'immersione emotiva. Acconciature, trucco e abbigliamento ricreano perfettamente l'atmosfera dell'epoca. Questa meticolosa mise-en-scène non è semplice nostalgia, ma uno strumento per rappresentare la storia di sopravvivenza di una generazione che non perse il sorriso nonostante le ferite economiche.
'La storia del signor Kim, che lavora in una grande azienda e possiede una casa a Seoul' offre invece un ritratto del 'lavoratore moderno' da una prospettiva completamente diversa. Kim Nak-soo (Ryu Seung-ryong) è apparentemente l'epitome del successo: 25 anni in una grande azienda, proprietario di casa a Seoul, figlio studente in un'università prestigiosa, capofamiglia alla guida di un'auto di lusso.
Tuttavia, la telecamera indaga incessantemente sul vuoto dietro questa facciata scintillante. Emergono la precarietà di un uomo che resiste nell'organizzazione venendo definito 'kkondae' (꼰대 - termine dispregiativo per persone anziane e dogmatiche), di un padre ignorato dalla famiglia e di un individuo che ha imprigionato la propria vita nella gerarchia aziendale. Le sue caratteristiche – l'ostinazione nel dire al figlio 'Vai in marina!', l'ipocrisia nell'ordinare a un sottoposto di rinunciare a una promozione e l'invidia per il successo dei colleghi – rispecchiano la complessa autocoscienza della sua generazione. Così, 'La storia del signor Kim' diventa una satira sulla realtà mascherata da commedia.
La popolarità di entrambi i drama risiede fondamentalmente nella loro capacità di 'riflettere la realtà'. Esperienze che quasi tutti potrebbero aver vissuto sono integrate naturalmente nella trama. Nonostante siano ambientate in epoche diverse, condividono il punto comune di utilizzare il luogo di lavoro come palcoscenico della vita, raccontando 'storie di sopravvivenza di persone comuni' e creando così un legame tra generazioni.
Il critico culturale Jeong Deok-hyeon ha analizzato: 'Gli spettatori hanno da tempo provato una forte risonanza per contenuti che riflettono fedelmente la realtà. In un'epoca in cui il successo non è facile da ottenere, il pubblico cerca conforto in storie che danno voce alle proprie gioie e dolori. Aver colto con precisione il bisogno del pubblico di 'contenuti empatici' è la ragione della popolarità di queste due opere.'
Gli internauti coreani hanno espresso entusiasmo per il ritorno dei drama ambientati in ufficio, che hanno trovato un forte riscontro nel pubblico. Molti hanno commentato di essersi riconosciuti nei personaggi e nelle loro lotte quotidiane, rendendo queste serie una fonte di conforto e intrattenimento.