パク・ナレのパワハラ疑惑の中、Kian84、パク・ミョンス、チャン・ヨンラン、チャン・ユンジョンの「美談」が再注目

コメディエンヌのパク・ナレを巡るマネージャーへのパワハラ疑惑が芸能界に波紋を広げる中、過去の有名人とマネージャー間の心温まるエピソードが再び注目を集めている。

まず思い起こされるのは、ウェブトゥーン作家で放送人のKian84（キアンパレ）だ。Kian84のYouTubeチャンネルには、6年間共に働いたスタッフの退職時の様子が公開された。Kian84はスタッフに「1億5000万ウォンではない」と冗談を言いながら感謝を伝え、手作りのケーキで小規模な送別会を開き、温かい雰囲気を醸し出した。スタッフは「最後の最後まで社長が社長でいてくれて良かった」と、円満な別れを語った。

歌手パク・ミョンスとマネージャーのハン・ギョンホ氏の話も再び話題になっている。ハン氏はSNSを通じて、パク・ミョンスが長距離運転の負担を軽減するために自らハンドルを握ったエピソードを公開した。過去にも同様の事例が知られており、パク・ミョンスの度重なる配慮は、単なる美談ではなく「習慣」として受け止められている。マネージャーは放送で「給料も同年代より多く、常に感謝している」と語っている。

放送人のチャン・ヨンランも、マネージャーとスタイリストの待遇改善のため、自身の契約金を下げてでも給料を上げてほしいと所属事務所に依頼したエピソードで感動を与えている。退職したマネージャーたちとも良好な関係を維持しており、自動車ディーラーに転職した際には車の契約を助け、夫が運営する病院で働けるようにするなど、温かい義理堅さを見せている。

歌手チャン・ユンジョンは、「雇用労働部に通報されることだ」と述べ、マネージャーを酒の席で待たせる行為を強く批判した。これは親交ではなく「雇用関係」の基準で明確な一線を引く姿勢であり、パク・ナレの疑惑の焦点と重なり、社会的な基準として再解釈されている。

一方、パク・ナレは元マネージャー側から、職場内いじめ、暴言、私的な用事の指示、未払い精算金など、複数の疑惑で法的手続きを進められている。活動休止を発表したが、元マネージャー側は謝罪がなかったと反論しており、真実を巡る攻防が続いている。今回の論争は、法的な判断を通じて責任の所在が明らかにされる見通しだ。

ネットユーザーからは、「パク・ナレさんの件と比べると、より感動的」「Kian84さんのようにスタッフを思う社長の下で働きたい」「パク・ミョンスさん、チャン・ヨンランさんは本当に天使？やはり良い人は繋がるんですね」といった好意的な反応が寄せられ、他の芸能人の美談に注目が集まっています。