Қазақстанның офис өміріне арналған корей драмалары: IMF дәуірінен қазіргі заманғы жұмыс ортасына дейінгі тірі қалу туралы әңгімелер

Корей драмаларының назары қайтадан кеңселерге ауды. Корпоративті тойлардағы жағымсыз күлкілер, Excel файлдары алдындағы күрсіністер және «өнімділік» деген сөзді жабысып, күнін өткізетін қызметкердің күнделікті өмірі экранда жанды түрде көрсетілуде.

tvN арнасының «Тайфун Саңса» (Typhoon Corporation) және JTBC арнасының «Сеулдегі ірі компанияда жұмыс істейтін Ким менеджердің әңгімесі» атты туындылары осы жаңа толқынның басты кейіпкерлері. Бұл екі туынды да әртүрлі уақыт кезеңдерін ескере отырып, заманның рухын түсінеді. «Тайфун Саңса» ХВҚ дағдарысы кезіндегі үмітсіздікті үмітке айналдырады, ал «Ким менеджердің әңгімесі» қазіргі ұйымдық мәдениетті шынайылықпен баяндайды, екеуі де өз жолымен «жұмыс істейтін адамды» зерттейді.

«Тайфун Саңса» – бұл үмітсіздік пен шатасу кезінде құлаған компанияны қайтадан құратын адамдар туралы әңгіме. Оқиға ХВҚ валюта дағдарысы сияқты ұлттық апат фонында өрбиді. Бұрын Апгужонг көшелерінде серуендеген «Қызғылт сары буын» өкілі Кан Тэ-фуң (Ли Джун-хо), әкесінің өлімінен кейін және сауда компаниясын басқаруға кіріскеннен кейін өмір жолын өзгертеді. Оның бухгалтер О Ми-сонмен (Ким Мин-ха) бірге банкроттықтан шыға алмайтын компанияны қалпына келтіру процесі, жай ғана өсу әңгімесі емес, бұл «ұжымдық қайта жаңғырудың эпосы».

Егжей-тегжейлі тарихи дәлдік сезімдік тартылысты арттырады. Пейджерлер, ситифондар, телекс және кассета таспалары сияқты бұйымдар 90-шы жылдарды мінсіз қалпына келтіреді. Шаш үлгілері, сәндік қолданыстар мен киімдер де «сол кездің» иісін сездіреді. Бұл жоғары сапалы мизансцен тек ностальгия емес. Бұл экономикалық жарақаттарға қарамастан, күлкісін жоғалтпаған бір ұрпақтың тірі қалу тарихын қалпына келтіру құралы.

«Сеулдегі ірі компанияда жұмыс істейтін Ким менеджердің әңгімесі» мүлдем басқаша көзқараспен «офис қызметкерінің портретін» салады. Ким Нак-су (Рю Сон-рён) бірінші қарағанда тамаша табысты адам болып көрінеді. Үлкен компанияда 25 жылдық тәжірибе, Сеулдегі жеке үй, беделді университетте оқитын ұлы, қымбат көлік жүргізетін орта жастағы әке.

Алайда, камера бұл жарқын сыртқы көріністің артындағы бос кеңістікті табандылықпен көрсетеді. «Кондэ» (ескірген кейіпкер) деп аталып, ұйымда өзінің орнын сақтап қалатын адам, отбасымен қарым-қатынасы бұзылған әке, және өмірін компания иерархиясына байлап тастаған адамның мүсәпірлігі ашылады.

Ким Нак-су біздің барлығымыз білетін менеджерлердің бейнесіне ұқсайды. Ұлына «Әскерге бар» деп айтатын өжеттігі, өзінің қол астындағы қызметкерге қызметтік өсуді беру туралы бұйрық берудегі екіжүзділігі, әріптесінің табысына қызғаныш сезімі. Тіпті сөмке таңдаған кезде де, «бастығынан арзан, ал жас әріптесінен қымбат» баға диапазонын іздейтін көрініс оның тиесілі ұрпағының күрделі өзіндік санасын білдіреді. Осылайша, «Ким менеджердің әңгімесі» күлкімен жасырылған реалистік сатираға айналады.

Бұл екі драманың танымалдылығы, сайып келгенде, «шындықтың бейнесінде» жатыр. Кез келген адам бастан кешуі мүмкін болған жағдайлар сюжетке табиғи түрде енгізілген. Олар әртүрлі уақыт кезеңдерінде өтуіне қарамастан, өз жұмыс орнын өмір сахнасы ретінде пайдаланған «қарапайым адамдардың тірі қалу әңгімелері» ретінде ортақ тақырыбы арқылы ұрпақтар арасында байланыс орнатады.

Мәдениеттанушы Чон Док-хён: «Көрермендер шынайы өмірдің көріністерін тікелей көрсететін мазмұнға бұрыннан бері үлкен жанашырлықпен қарайды. Шынайы өмірде табысқа жету оңай емес кезеңде, көрермендер өздерінің қайғы-мұңын бейнелейтін әңгімелерден жұбаныш іздейді. «Жанашырлық мазмұнға» деген халықтың қажеттілігін дәл анықтау – бұл екі туындының танымалдылығының кілті», - дейді.

Корей желі қолданушылары бұл драмаларға үлкен қызығушылықпен жауап берді, көпшілігі кеңсе өмірін шынайы көрсеткенін мақтайды. «Ақыры менің өмірімді көрсететін драма шықты!» және «Мен Ким Бу-жаңнан өзімді көп көремін» деген пікірлер кейіпкерлер мен жағдайлардың таныстығын атап көрсетеді.