Skandalas aplink P. N.: Kitos įžymybės rodo pavyzdį, kaip elgtis su vadybininkais

Korejos pramogų pasaulį sukrėtė įtarimai dėl netinkamo elgesio su vadybininke, komike 박나래 (Park Na-rae), sukeldami ažiotažą visoje industrijoje. Tai paskatino transliuotojus pateikti kitus, priešingus atvejus.

Vienas iš pirmųjų paminėtų atvejų yra choreografas 기안84 (Kian84). Vaizdo įraše, paskelbtame 기안84 „YouTube“ kanale, užfiksuotas pokalbis su darbuotoju, dirbusiu šešerius metus. 기안84 pats pranešė apie pono P. išvykimą, sakydamas: „Tai paskutinė diena šiandien“.

Paklaustas apie išvykimo priežastį, ponas P. kalbėjo apie savo asmeninius planus, tokius kaip rašytojo veikla ir prekių gamyba. Ypač publikos dėmesį patraukė „atsisveikinimo atmosfera“. Kai ponas P. paminėjo, kad „jis davė puslapį“, 기안84 iškart pataisė: „Tai nėra 100 milijonų vonų“.

Po to jis surengė nedidelį išleistuvių vakarėlį su tortu, ant kurio buvo pavaizduotas darbuotojo veidas, o ponas P. atsakė: „Buvo gerai, kad mano paskutinis viršininkas buvo viršininkas“. Ši scena tarnavo kaip pavyzdys, kaip konfliktų neturintis išsiskyrimas išlieka turiniu ir kaip užbaigiami santykiai.

Park Myung-soo atvejis vėl iškyla dėl „kasdienės rūpybos kartojimosi“. Neseniai vadybininkas 한경호 (Han Gyeong-ho) socialiniuose tinkluose paskelbė įrašą apie ilgą kelionę renginių sezono metu. Keliaudamas iš Seulo į Gyeongju, Park Myung-soo degalų prisipildė Chungju degalinėje ir pats sėdo prie vairo.

Paveikslas taip pat tapo tema. Žmonės stebėjosi ne tuo, kad „žvaigždė vairavo“, o tuo, kad tokiose profesijose, kur dažnos ilgai trunkančios kelionės, vairavimo našta iš tikrųjų gula ant vadybininkų pečių.

Anksčiau taip pat buvo pranešimų, kad Park Myung-soo kovo mėnesį, keliaudamas į Yeosu, pats vairavo apie 300 km iš 730 km kelionės pirmyn ir atgal. Pasikartojantys atvejai atrodo ne kaip „atsitiktiniai geri darbai“, o kaip „įpročiai“. Be to, vadybininkas laidoje sakė: „Visada dėkingas už atlyginimą, kuris didesnis nei mano bendraamžių“.

Jang Young-ran atveju pateikiamos scenos, kurios žodį „gydymas“ perkeliamos į realybę. Anksčiau laidoje „Radio Star“ ji minėjo mažus vadybininko ir stilisto atlyginimus ir sakė, kad prašė agentūros: „Sumokėkite man mažiau sutarties pinigų, arba aš galiu išeiti, jei pakelsite vadybininkų atlyginimus“.

Be to, laidoje „Jeon Ji-jeok Chamgyeon Si-jeom“ buvo parodytos scenos, kuriose buvę vadybininkai lydėjo ją renginių vietoje. Vienas buvęs vadybininkas sakė, kad padėjo pasirašyti sutartį automobilių pardavimo įmonėje, kai Jang Young-ran pradėjo dirbti automobilių pardavėja po atleidimo, o kitas buvęs vadybininkas paminėjo, kad vis dar dirba ligoninėje, kurią valdo Jang Young-ran vyras.

Jang Yoon-jeong atveju paminėjimas šiek tiek skiriasi. Jos „Do-jang TV“ „YouTube“ kanale ji pareiškė: „Neteisinga priversti vadybininką laukti, kai esate neblaivus“, pridurdama: „Tai galima pranešti Darbo ir užimtumo ministerijai“.

Šis pareiškimas dabar skaitomas ne dėl „jausmo“, o dėl „kritérijaus“. Taip yra todėl, kad situacija apibrėžta ne draugystės ar lojalumo, o įdarbinimo santykių terminais.

Kai kyla klausimai, tokie kaip vadybininko darbo apimtis, laukimo laikas ir asmeniniai prašymai, susiję su 박나래 ginču, tokie pareiškimai tarnauja kaip socialiniai kriterijai, sakantys: „negalima peržengti tos ribos“.

Ginčas dėl 박나래 vis dar tęsiasi. Jis kilo po buvusių vadybininkų skundų. Buvę vadybininkai pateikė kelis kaltinimus, įskaitant mobingą darbe, prievartinį kalbėjimą, specialų kūno sužalojimą, prašymus atlikti asmeninius pavedimus ir nemokėjimą už paslaugas, ir pradėjo teisminius procesus. Teismas taip pat areštavo turtą.

Nors 박나래 ir paskelbė apie savo veiklos pertrauką, kad nuramintų situaciją, buvę vadybininkai prieštarauja sakydami, kad „atsiprašymo nebuvo“. Kol abiejų šalių pozicijos eina lygiagrečiai, ginčas pereina nuo paaiškinimo stadijos prie teisinio sprendimo. Būsimi tyrimai ir teismo sprendimai tikriausiai nustatys ginčo mastą ir atsakomybę.

Korėjiečių interneto vartotojų nuomonės yra susiskaldžiusios. Daugelis piktinasi dėl su 박나래 susijusio skandalo, o kiti prisimena ankstesnius teigiamus pavyzdžius, tokius kaip 기안84, Park Myung-soo ir Jang Young-ran, giria jų rūpestingą elgesį su vadybininkais.