पार्क ना-रेच्या स्कँडलच्या पार्श्वभूमीवर, गायिका जांग युन-जोंगची व्यवस्थापकांशी वर्तणुकीबद्दलची जुनी वक्तव्ये पुन्हा चर्चेत

प्रसिद्ध व्यक्ती पार्क ना-रे (Park Na-rae) यांच्या व्यवस्थापकांकडून होणाऱ्या कथित गैरवर्तणुकीच्या आरोपांचे वादळ पसरत असताना, गायिका जांग युन-जोंग (Jang Yoon-jeong) यांनी पूर्वी केलेले वक्तव्य पुन्हा चर्चेत आले आहे. व्यवस्थापकांशी कसे वागावे याबद्दल जांग युन-जोंग यांनी स्पष्टपणे जी भूमिका मांडली होती, ती सध्याच्या वादाच्या पार्श्वभूमीवर पुन्हा एकदा चर्चेचा विषय बनली आहे.

गेल्या जून महिन्यात, 'दो जांग टीव्ही' (DoJang TV) या यूट्यूब चॅनेलवर 'मासे-व्यास बनवून, पापण्यांचे फर्मिंग करून आणि सोजू सोबत माशांचे सूप पिऊन युन-जोंगचा दिवस' या शीर्षकाखाली एक व्हिडिओ प्रदर्शित झाला होता. या व्हिडिओमध्ये, जांग युन-जोंग माशांचे सूप खाण्यासाठी एका रेस्टॉरंटमध्ये पोहोचल्या होत्या. रेस्टॉरंटच्या बाहेर लावलेल्या 'सेंग सेंग जियोंगबो टोंग' (Saengsaengjeongbo-tong) च्या पोस्टरवर पती डो क्योँग-वान (Do Kyung-wan) यांचा फोटो पाहून त्या हसल्या आणि म्हणाल्या, "आज तू इतका सुजलेला का दिसतो आहेस?"

जेवताना सोजू घेत असताना, जांग युन-जोंग यांनी आपल्या व्यवस्थापकाला विचारले, "तू ड्रायव्हरला बोलावणार आहेस का?" व्यवस्थापकाने नकार दिल्यावर त्या म्हणाल्या, "विचार कर. मी तुला दोन मिनिटे देईन," असे म्हणून त्यांनी व्यवस्थापकाच्या निर्णयाचा आदर केला.

यानंतर जांग युन-जोंग म्हणाल्या, "मला कमेंट्स वाचायला मिळतात की, अनेक लोकांना हे नवीन वाटतं की व्यवस्थापक तुमच्यासोबत दारू पितो आणि ड्रायव्हर बोलावतो." त्या पुढे म्हणाल्या, "आजकालच्या जगात, तुम्ही दारू पिताना व्यवस्थापकाला वाट पाहायला लावता?" जेव्हा निर्मात्यांनी उत्तर दिले की, "असेच जग आहे," तेव्हा जांग युन-जोंग यांनी ठामपणे सांगितले, "नाही. मग तुम्ही व्यवस्थापकाला पाठवून द्यायला हवे. तुम्ही एकट्याने प्या आणि एकट्याने घरी जा. असे चालणार नाही." त्यांनी हेही जोडले, "अन्यथा, तुमच्यावर कामगार आणि रोजगार मंत्रालयात तक्रार केली जाईल," असे म्हणत त्यांनी नोकरीच्या संबंधांबद्दलची आपली स्पष्ट भूमिका मांडली.

पार्क ना-रे यांच्यावर अलीकडेच त्यांच्या माजी व्यवस्थापकांनी गैरवर्तणुकीचे आरोप केले आहेत. या आरोपांच्या पार्श्वभूमीवर जांग युन-जोंग यांची ही वक्तव्ये पुन्हा चर्चेत आली आहेत. पार्क ना-रे यांच्या माजी व्यवस्थापकांचा दावा आहे की, त्यांना पार्ट्यांनंतर साफसफाई करणे, मद्यपान करण्यास भाग पाडणे, २४ तास उपलब्ध राहणे, वैयक्तिक कामांसाठी बोलावणे, तसेच दवाखान्यात अपॉईंटमेंट घेणे आणि डॉक्टरांच्या प्रिस्क्रिप्शननुसार औषधे आणणे अशा वैद्यकीय कामांसाठीही वापरले जात होते, आणि हा वाद अजूनही सुरू आहे.

जांग युन-जोंग यांच्या वक्तव्यांकडे पुन्हा लक्ष वेधले जात असताना, ऑनलाइन समुदायांमध्ये "हा सामान्य दृष्टीकोन आहे", "जांग युन-जोंग इतकी वर्षे लोकप्रिय असण्याचे कारण आहे", "व्यवस्थापकांशी वागण्याच्या पद्धतीतील फरक स्पष्ट दिसतो" अशा प्रतिक्रिया उमटत आहेत.

सेलिब्रिटी आणि त्यांच्या व्यवस्थापकांमधील संबंधांबद्दल समाजात जागरूकता बदलत असताना, जांग युन-जोंग यांचे हे ठाम वक्तव्य केवळ एक सकारात्मक उदाहरण न राहता, निरोगी नोकरीच्या संबंधांचे मापदंड काय असावेत यावर पुनर्विचार करण्यास भाग पाडत आहे.

कोरियातील नेटिझन्सनी गायिका जांग युन-जोंग यांच्या व्यवस्थापकांशी असलेल्या त्यांच्या वर्तनाबद्दलच्या ठाम भूमिकेचे सकारात्मक स्वागत केले आहे, तसेच त्यांच्यातील समजूतदारपणा आणि व्यावसायिकतेचे कौतुक केले आहे. अनेकांनी पार्क ना-रे यांच्या अलीकडील वादाशी तुलना करत म्हटले की, "व्यवस्थापकांशी वागण्याची पद्धत व्यक्तीचे खरे स्वरूप दर्शवते."