
Oud-nieuwslezer Jang Sung-kyu deelt anekdote over genegeerd worden bij uitdelen trouwkaarten
Voormalig nieuwslezer en entertainer Jang Sung-kyu heeft onlangs een pijnlijk moment gedeeld uit zijn beginjaren als presentator. In een recente video op zijn YouTube-kanaal 'Manri Jangseong-gyu' vertelde hij over een voorval waarbij hij genegeerd werd door een oudere collega toen hij trouwkaarten uitdeelde.
Jang Sung-kyu, die momenteel trouwt, legde uit dat hij twijfelde over wie hij allemaal wel en geen trouwkaart zou geven tijdens zijn tijd bij JTBC. "Ik besloot ze uiteindelijk aan iedereen te geven", zei hij. "Aan alle journalisten op de nieuwsafdeling. Maar een van de oudere journalisten vroeg mij: 'Ben jij eigenlijk bevriend met mij?' Ik zei toen: 'Als het u ongemakkelijk maakt, neem ik de kaart wel weer mee'. En hij zei dat ik hem moest meenemen."
Medepresentatoren Kim Ki-hyuk en Jeon Min-gi reageerden geschokt. "Hij zei dat je hem mee moest nemen? Zonder hem überhaupt aan te nemen?", vroeg Kim Ki-hyuk. Jeon Min-gi voegde toe: "Hij moest je echt niet mogen."
Tot Jang Sung-kyu's verrassing moest hij echter met dezelfde journalist het ochtendjournaal presenteren. "Het bleek dat hij het niet persoonlijk bedoelde", aldus Jang Sung-kyu. "Hij zei: 'Het ligt niet aan jou, Sung-kyu, dit is gewoon mijn stijl. Het spijt me, laten we vanaf nu goed met elkaar overweg.' Hij was heel openhartig. Nu kan ik het heel goed met hem vinden en beschouw ik hem als een goede vriend."
Dit incident leerde Jang Sung-kyu dat de perceptie van het geven van een trouwkaart kan verschillen vanuit het perspectief van de ontvanger. Jeon Min-gi deelde deze ervaring en gaf aan dat hij zelf ook ongeveer een week bezig was geweest met het schrijven en schrappen van namen op zijn gastenlijst voor de bruiloft.
Jang Sung-kyu trouwde begin 2014 met zijn jeugdvriendin Lee Yu-mi en ze hebben twee zonen.
Koreaanse netizens reageerden met verbazing op het verhaal. Velen uitten hun sympathie voor Jang Sung-kyu en prezen zijn openheid over het incident. Sommigen merkten op dat dit soort situaties vaker voorkomen in hiërarchische werkomgevingen.