NewJeans in Verdwaalde Geledingen: Contractkwestie en Verwarring rondom Terugkeer
De langdurige juridische strijd rond de exclusieve contracten van NewJeans lijkt voorlopig voorbij, maar de groep wordt opnieuw geconfronteerd met chaos tijdens hun comeback. Sommige leden hebben hun officiële terugkeer aangekondigd na grondige gesprekken met ADOR, terwijl andere leden hun intentie om terug te keren publiekelijk maakten zonder overleg met hun bureau, wat de controverse verder aanwakkerde.
De problemen begonnen in november vorig jaar, toen leden een persconferentie hielden en de beëindiging van hun exclusieve contracten aankondigden. De manier waarop de leden het podium inrichtten en hun beslissing zonder overleg met het bureau aankondigden, werd destijds als een 'eenzijdige mededeling' bestempeld.
De recente aankondiging van de terugkeer kent een vergelijkbaar patroon. Op dezelfde dag dat Haerin en Hyein hun 'terugkeer bevestigd' deelden na officiële afstemming met ADOR, meldden drie andere leden twee uur later via hun juridische vertegenwoordigers hun aparte voornemen om terug te keren aan de media.
Vooral de zin 'een lid is momenteel in Antarctica, waardoor de communicatie vertraagd is' veroorzaakte ongekende verwarring. Op sociale media en online communities deden talloze speculaties de ronde over het lid dat zich zogenaamd in Antarctica bevond. Er circuleerde zelfs een waarneming van Hanni in Ushuaia, Argentinië (de meest zuidelijke stad van Zuid-Amerika), geplaatst door een internationale netburger.
Deze verwarring werd veroorzaakt door 'onduidelijke formuleringen' in de verklaring van de leden en de eenzijdige aankondiging zonder overleg met het bureau.
Op 30 mei gaf de rechtbank ADOR gelijk in een oordeel dat de exclusieve contracten geldig zijn. Dit maakt duidelijk dat de juridische relatie tussen NewJeans en ADOR nog steeds van kracht is en dat activiteiten zonder goedkeuring van het bureau onmogelijk zijn.
Desondanks hebben de leden de juridische procedures genegeerd en de kwestie afgehandeld met 'emotionele verklaringen' en 'eenzijdige mededelingen', zowel bij de contractbeëindiging als bij de terugkeer.
ADOR heeft een voorzichtige houding aangenomen en verklaarde: "We verifiëren de oprechtheid van de terugkeerintenties van de drie leden" en "We plannen individuele ontmoetingen met de drie leden". Dit komt omdat een succesvolle terugkeer van het team niet alleen afhangt van de wil van de leden om terug te keren, maar alle procedures die nodig zijn voor 'daadwerkelijke activiteiten', zoals herstel van relaties, coördinatie van werkzaamheden en toekomstige activiteitenplannen, alleen mogelijk zijn door overleg met het bureau.
De situatie van NewJeans is een duidelijk voorbeeld van de chaos die ontstaat wanneer gebrek aan communicatie, het negeren van procedures en besluitvorming gebaseerd op emotie zich herhalen. Wat NewJeans nu nodig heeft, zijn geen emotionele boodschappen, maar verantwoordelijk overleg, duidelijke communicatie en een terugkeerproces gebaseerd op procedures.
Het is afwachten welk resultaat ADOR zal boeken na de gesprekken met de leden.
Koreaanse netizens zijn verdeeld over de situatie. Sommigen uiten hun frustratie over het gebrek aan duidelijke communicatie, terwijl anderen de leden steunen en hopen op een snelle resolutie. "Waarom moeten ze het altijd zo ingewikkeld maken?", vroeg een fan zich af, terwijl een ander opmerkte: "Ik hoop dat ze snel weer samen kunnen werken."