Ryu Seung-ryong i hans team i desperat kamp for forfremmelse i «Mr. Kim's Story»
I den fjerde episoden av JTBCs dramaserie «Mr. Kim's Story, a Corporate Worker Story» (heretter referert til som «Mr. Kim's Story»), som sendes 2. juni, vil den hjerteskjærende salgshistorien til Kim Nak-su (spilt av Ryu Seung-ryong) og hans Team 1 for salg bli presentert, mens de kjemper for å overleve i ACTs salgsavdeling.
Kim Nak-su, leder for Team 1 for salg i ACT, er bare ett skritt unna en forfremmelse til en lederstilling, men han blir hjemsøkt av konstant uflaks. Kim Nak-sus posisjon blir stadig mer ustabil på grunn av en rekke uheldige hendelser, inkludert en bitter avgang fra en kollega fra samme opptaksår, problemer med videoer fra IT-skapere og en mislykket kontrakt med Yangpyeong kulturhus.
Situasjonen forverres ytterligere da et bilde av en hole-in-one feiring, tatt av Kim Nak-su under en golfrunde med administrerende direktører fra tre telekomselskaper, tiltrekker seg oppmerksomheten til tjenestemenn i Konkurransetilsynet.
Som svar på dette, og følende krisen, vil Kim Nak-su innlede en desperat kamp med teammedlemmene sine for å forhindre at han går glipp av forfremmelsen. Han tilbyr teammedlemmene sine muligheten til å jobbe i felten i bytte mot høye rangeringer i deres karrierevurderinger.
De publiserte bildene viser teammedlemmene som blir rørt av Kim Nak-sus tale. Kim Nak-su og stedfortreder Jeong Sung-gu (spilt av Jeong Sun-won) besøker kunder og jobber hardt for å inngå kontrakter, noe som berører seernes hjerter. Spesielt viser de to en perfekt synergi med salgsferdigheter som gjør at kundene ikke kan la være å signere kontrakter.
Den fjerde episoden av JTBCs «Mr. Kim's Story», som vil presentere den tårevåte salgskrigen til Ryu Seung-ryong og Team 1 for salg, sendes i kveld kl. 22:30.
Koreanske nettidsborgere har uttrykt sympati for Kim Nak-sus situasjon, og kommentert: «Han ser virkelig patetisk ut, men hans mot er beundringsverdig!» og «Vi håper alle at han vil overvinne denne vanskeligheten og bli forfremmet.»