Tillit brutt: Manager-skandaler ryster igjen koreansk underholdningsindustri

I den koreanske underholdningsindustrien kommer det stadig frem tilfeller der stjerner blir sviktet eller svindlet av sine egne „tillitsfulle managere“ som har vært ved deres side i årevis. Etter nylige innrømmelser fra sangeren Sung Si-kyung, blir også tidligere historier, som den om skuespilleren Cheon Jung-myung, som ble svindlet av sin manager sammen med foreldrene sine, trukket frem igjen.

På grunn av handlinger som har brutt selskapets tillit i utførelsen av jobben, har sangeren Sung Si-kyung annonsert en plutselig avslutning av samarbeidet med en manager han har jobbet med i over et tiår. Hans byrå, SK Jaewon, uttalte offisielt den 3. [dato]: „Det er bekreftet at Sung Si-kyungs tidligere manager har utført handlinger som har brutt selskapets tillit under utførelsen av sine arbeidsoppgaver. Omfanget av skaden blir for tiden undersøkt, og den aktuelle ansatte har allerede fratrådt.“

Denne manageren var en nøkkelperson som var ansvarlig for Sung Si-kyungs overordnede management, inkludert konserter, TV-sendinger, reklame og arrangementer. Han var også kjent for fansen, da han ofte dukket opp på YouTube-kanalen „Meokul Tende“. Derfor har dette sviket ikke bare ført til profesjonelle problemer, men også til et alvorlig emosjonelt sjokk.

Sung Si-kyung uttrykte selv på sosiale medier: „De siste månedene har vært en serie av virkelig smertefulle og uutholdelige tider. Å oppleve at en person du stolte på, elsket og anså som familie, bryter din tillit… selv i min alder er det ikke lett.“

I mellomtiden blir også saken med skuespilleren Cheon Jung-myung, som innrømmet å ha blitt utsatt for en storskala svindel av sin manager gjennom 16 år, og til og med vurderte å pensjonere seg fra skuespill, trukket frem.

Cheon Jung-myung har også fortalt at han led store økonomiske tap fra en manager han hadde jobbet med lenge. I et TV-program avslørte han: „Manageren jeg jobbet med i 16 år svindlet meg og underslått penger. Han svindlet til og med foreldrene mine, noe som til slutt fikk meg til å vurdere å pensjonere seg fra skuespill.“ Han nevnte også at han utviklet sosial fobi på grunn av sjokket fra de store økonomiske tapene og underslaget, noe som vakte medfølelse.

Cheon Jung-myungs opplevelse var ikke begrenset til bare økonomiske tap. Han opplevde en lang periode med fravær på grunn av den knuste tilliten, og tenkte: „Hvordan kunne dette skje meg?“ At en mangeårig manager viste seg å være årsaken til brudd eller økonomisk skade, understreker tillitsbruddet.

Sung Si-kyung etterlot seg en melding: „Også dette vil gå over… Jeg vil gjøre mitt beste for at det skal gå bra.“ Cheon Jung-myung formidlet også et budskap: „Jeg kan ikke lenger stole på folk. Men jeg ønsker å møte dem igjen og gjenopprette tilliten.“

Med en økende erkjennelse av at forholdet mellom manager og stjerne i underholdningsverdenen ikke lenger kan opprettholdes utelukkende på grunnlag av ubetinget tillit på grunn av mange risikoer, er det med interesse at man ser frem til hvilke institusjonelle endringer som vil skje i fremtiden.

Koreanske nettbrukere reagerte med vantro og sympati. Kommentarfelt som „Jeg kan ikke tro at noen man stolte på så lenge kan gjøre noe slikt“ og „Dette må ha vært utrolig smertefullt for dem“ var vanlige. Mange uttrykte håp om at disse hendelsene vil føre til bedre systemer for å beskytte utøverne.