Корейские драмы возвращаются в офис: две новые дорамы исследуют рабочую жизнь

Взгляд корейских дорам снова обращен на офисы. Неловкие улыбки на корпоративных вечеринках, вздохи перед таблицами Excel и повседневная жизнь офисных работников, цепляющихся за слово 'производительность', чтобы пережить день, — все это оживает на экранах.

Две дорамы, tvN «Тхэфун Санса» (Taeyang Corporation) и JTBC «История господина Кима, который работает в крупной компании и владеет домом в Сеуле» (Seoul Jaga-e Daegeobeu Danineun Kim Bujang Iyagi), исследуют мир труда с разных точек зрения.

«Тхэфун Санса» переносит зрителей в эпоху кризиса 1997 года (IMF), превращая отчаяние в надежду. Дорама рассказывает о людях, которые пытаются восстановить разрушенную компанию посреди национального бедствия. Главный герой, Кан Тхэ-фун (Ли Джун-хо), бывший представитель «оранжевой молодежи» из Апкуджона, который после смерти отца берет на себя руководство торговой компанией. Его путь вместе с бухгалтершей О Ми-сон (Ким Мин-ха), чтобы спасти компанию от банкротства, — это не просто история взросления, а повествование о 'возрождении сообщества'.

Достоверная реконструкция эпохи 90-х годов, с такими предметами, как пейджеры, ситифоны, телексы и кассеты, усиливает эмоциональное погружение. Прически, макияж и одежда воссоздают атмосферу того времени. Эта тщательно продуманная визуальная составляющая — не просто ностальгия, а способ показать историю выживания поколения, которое не теряло улыбки, несмотря на экономические трудности.

«История господина Кима, который работает в крупной компании и владеет домом в Сеуле» представляет собой более реалистичный взгляд на современного офисного работника. Ким Нак-су (Рю Сын-рён) — 25-летний сотрудник крупной компании, владелец дома в Сеуле, отец студента престижного университета и обладатель роскошного автомобиля. На первый взгляд, он — воплощение успеха.

Однако камера пристально исследует пустоту за его блестящим фасадом. Мы видим унизительную реальность человека, который цепляется за свое место в организации, несмотря на то, что его называют 'конде' (꼰대 - уничижительный термин для пожилых, догматичных людей), отца, которого игнорирует семья, и человека, который ограничил свою жизнь карьерной лестницей. Его черты — упрямство, когда он говорит сыну: «Просто иди в армию», лицемерие, когда приказывает подчиненному уступить ему повышение, и зависть к успеху коллег — знакомы многим.

Популярность обеих дорам объясняется их способностью отражать реальность. Опыт, который мог пережить почти каждый, естественно вплетен в сюжет. Несмотря на разные временные рамки, обе работы объединяет тема 'выживания обычных людей', где рабочее место становится сценой жизни, что создает резонанс между поколениями.

Культуролог Чон Док-хён отметил: «Зрители давно чувствуют сильную связь с контентом, который правдиво отражает реальность. В эпоху, когда успех нелегко достижим, люди ищут утешения в историях, которые говорят от их имени. Точное попадание в потребность аудитории в 'контенте для сопереживания' является причиной популярности этих двух работ».

Корейские пользователи сети выразили восторг по поводу возвращения офисных дорам, которые нашли отклик у многих. Комментаторы отмечали, что узнавали себя в персонажах и их повседневных трудностях, что делало эти шоу источником утешения и развлечения.