நகைச்சுவை நடிகர் ஜியோன் யூ-சியோங்கின் உடல்நிலை குறித்த வதந்திகளுக்கு மறுப்பு
தென் கொரிய நகைச்சுவை நடிகர் ஜியோன் யூ-சியோங் (76) தனது உடல்நிலை குறித்த கவலைக்கிடமான செய்திகளை மறுத்துள்ளார். ஜூலை 25 அன்று ஸ்போர்ட்ஸ் சோலிடம், அவரது சார்பில் பேசிய ஒருவர், ஜியோன் யூ-சியோங் இரு நுரையீரலில் ஏற்பட்ட காற்றுக்கோளக் காற்றினால் (pneumothorax) மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், ஆனால் அவரது நிலை கவலைக்கிடமாக இல்லை என்றும் உறுதிப்படுத்தினார். முந்தைய நிலையை விட குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் எதுவும் இல்லை என்றும் அவர் கூறினார்.
முன்னதாக, ஜியோன் யூ-சியோங் உயிருக்கு ஆபத்தான நிலையில் இருப்பதாகவும், தனது ஒரே மகளுக்கு ஒரு இறுதிச் செய்தியை அனுப்பியதாகவும் செய்திகள் வந்தன. மேலும், கொரிய ஒளிபரப்பு நகைச்சுவையாளர்கள் சங்கத்தின் தலைவர் கிம் ஹாக்-ரே, ஜியோன் யூ-சியோங் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ள ஜியோன்ஜு மருத்துவமனைக்குச் சென்று, சங்க உறுப்பினர்களுக்கு நிலைமையின் தீவிரத்தை அறிவித்து, நேரில் வரமுடியாதவர்கள் காணொளிச் செய்திகளை அனுப்பும்படி கேட்டுக்கொண்டதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டிருந்தது.
ஜியோன் யூ-சியோங்கின் பிரதிநிதி ஒருவர் கூறுகையில், கிம் ஹாக்-ரேயின் இந்த அறிவிப்பு, ஜியோன் யூ-சியோங்கின் வயதுக் கருதி ஒரு முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கையாக இருந்திருக்கலாம் என்றார். மேலும், தனது மகளுக்கு அவர் அனுப்பியதாகக் கூறப்படும் இறுதிச் செய்தி, கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக அவர் நகைச்சுவையாகச் சொல்லிக்கொண்டிருந்த ஒரு விஷயம் என்றும் விளக்கினார்.
ஜியோன் யூ-சியோங், உடல்நலக் குறைபாடு காரணமாக, ஆகஸ்ட் மாதம் நடந்த புசன் சர்வதேச நகைச்சுவை விழாவில் கலந்துகொள்ள முடியாத நிலைக்குத் தள்ளப்பட்டார். அப்போது, அவரது பிரதிநிதிகள், அவர் நோயின் பின்விளைவுகளில் இருந்து மீண்டு வருவதாகவும், அவரது நிலைக்கு ஏற்ப நிகழ்ச்சி நிரல் மாற்றியமைக்கப்பட்டதாகவும் கூறியிருந்தனர். ஜூன் மாதமே, அவருக்கு காற்றுக்கோளக் காற்றுக்கான அறுவை சிகிச்சை நடந்திருந்தது, அதன் பிறகும் சுவாசிப்பதில் சிரமம் இருந்ததால், சமீபத்தில் அவர் மீண்டும் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டார்.
ஜியோன் யூ-சியோங் தனது கலைப்பயணத்தை 1969 இல் 'ஷோ ஷோ ஷோ' நிகழ்ச்சிக்கான திரைக்கதை ஆசிரியராகத் தொடங்கினார். அவர் 'கேக்மேன்' என்ற வார்த்தையை கொரிய தொலைக்காட்சியில் முதலில் பயன்படுத்தியவராகக் கருதப்படுகிறார். அவரது உடல்நலப் பிரச்சினைகள் அவரை சமீபத்திய மாதங்களில் ஓய்வெடுக்க கட்டாயப்படுத்தியுள்ளன.