วุ่นวาย! ยูทูบเบอร์ดัง 'วอนจี' เสียผู้ติดตามหลักหมื่น หลังโดนวิจารณ์เรื่องสภาพออฟฟิศ

กลายเป็นประเด็นร้อนแรงในโลกออนไลน์เมื่อ ยูทูบเบอร์สาวชื่อดัง 'วอนจี' (Won Ji) เจ้าของช่อง '원지의 하루' (Wonji's Day) พบว่าจำนวนผู้ติดตามบนช่อง YouTube ของเธอลดลงฮวบฮาบ จากเดิมที่เคยมีมากกว่า 1 ล้านคน ล่าสุดลดลงเหลือเพียง 999,000 คน เมื่อช่วงเช้าวันที่ 3 กรกฎาคม

สาเหตุมาจากคลิปวิดีโอแนะนำออฟฟิศใหม่ที่มีชื่อว่า ‘6평 사무실 구함’ (หาออฟฟิศ 6 พยอง) ซึ่งทำให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก

ในคลิปดังกล่าว วอนจีได้พาชมออฟฟิศใหม่ขนาด 6 พยอง (ประมาณ 19.8 ตารางเมตร) ซึ่งตั้งอยู่ในชั้นใต้ดิน แต่กลับไม่มีหน้าต่าง และมีพนักงานถึง 4 คนที่ต้องทำงานร่วมกันในพื้นที่จำกัดเช่นนี้

เมื่อกระแสวิจารณ์เริ่มบานปลาย วอนจีได้รีบดำเนินการลบคลิปดังกล่าวออกจากแพลตฟอร์ม พร้อมทั้งออกมาขอโทษอย่างเป็นทางการ

“ฉันต้องขออภัยอย่างจริงใจที่ทำให้ผู้ชมรู้สึกไม่สบายใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของออฟฟิศในวิดีโอที่อัปโหลดไปเมื่อวันนี้” เธอกล่าว

เธอยังอธิบายเพิ่มเติมว่า “บางทีการสื่อสารผ่านวิดีโอเพียงอย่างเดียว อาจจะไม่ได้ถ่ายทอดระบบระบายอากาศหรือโครงสร้างทั้งหมดของอาคารได้อย่างเพียงพอ ทำให้เกิดความเข้าใจผิดเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมจริงได้ และฉันก็คิดว่าอาจจะก่อให้เกิดความเข้าใจผิดหรือความไม่สะดวกแก่ผู้ที่ใช้อาคารเดียวกันได้เช่นกัน จึงได้ตัดสินใจลบคลิปดังกล่าวไปโดยไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้”

วอนจียังเสริมอีกว่า “อาคารแห่งนี้มีธุรกิจหลากหลายประเภทเข้าอยู่อาศัย และมีการออกแบบระบบระบายอากาศของทั้งอาคารให้มีการหมุนเวียนอากาศอยู่แล้ว จึงคาดว่าจะไม่ก่อให้เกิดปัญหาใหญ่ แม้ว่าจะไม่มีหน้าต่างก็ตาม”

“นี่เป็นออฟฟิศแห่งแรกของฉัน จึงยังมีหลายส่วนที่ยังขาดประสบการณ์และไม่สมบูรณ์ ฉันจะรับฟังความคิดเห็นที่ได้รับมาอย่างจริงจัง และจะพยายามพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นในอนาคท เพื่อแสดงให้เห็นถึงการเติบโตไปในทิศทางที่ดีขึ้น” เธอกล่าวปิดท้าย

สำหรับ วอนจี เธอเกิดในปี 1988 และกำลังดำเนินช่อง ‘원지의 하루’ ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 1 ล้านคน นอกจากนี้ เธอยังเคยปรากฏตัวในรายการ ‘지구마불 세계여행’ (Global Survival: Where Is My Home) ซีซั่น 1-3 ร่วมกับยูทูบเบอร์สายท่องเที่ยวชื่อดังอย่าง ปานีโบตเติล (PaniPanda) และควักจูบ (Kwaktube)

ชาวเน็ตเกาหลีแสดงความคิดเห็นว่า "การมีพนักงาน 4 คนในพื้นที่ 6 พยองโดยไม่มีหน้าต่างนั้นมันโหดร้ายเกินไป" และ "เธอควรจะคิดถึงความเป็นอยู่ของพนักงานก่อนจะทำคอนเทนต์" แต่บางส่วนก็กล่าวว่า "วอนจีเพิ่งเริ่มต้น อาจจะยังขาดประสบการณ์" และ "เธอออกมาขอโทษและแก้ไขแล้ว ก็ควรให้โอกาสเธอ"