ซงกาอิน ฟู่ฟ่า! เปย์หนักทั้งทีมงาน-ผู้จัดการ ทำชาวเน็ตตะลึง

กลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอีกครั้ง สำหรับการดูแลทีมงานและผู้จัดการของนักร้องเพลงทร็อต ซงกาอิน (Song Ga-in) ที่เรียกได้ว่าทุ่มเทเต็มที่ ท่ามกลางกระแสปัญหาสวัสดิการของเหล่าผู้จัดการในวงการบันเทิงที่กำลังเป็นที่จับตา.

ซงกาอินขึ้นชื่อว่าเป็น 'สัญลักษณ์แห่งความภักดี' จากประสบการณ์ช่วงที่เป็นศิลปินไร้ชื่อเสียง เธอจึงมักจะแบ่งปันให้กับคนรอบข้างอย่างไม่ปิดบัง ซึ่งเรื่องราวดีๆ ของเธอก็ถูกเปิดเผยผ่านรายการโทรทัศน์หลายครั้ง

ในรายการ "Delivery Service" ทางช่อง KBS 2TV ตอนวันที่ 12 พฤศจิกายน ที่ผ่านมา ซงกาอินได้ปรากฏตัวร่วมกับ ยูทูบเบอร์สาวกินจุ จึยาง (Tzuyang) สร้างความประทับใจให้ผู้ชมด้วยเสน่ห์และความอบอุ่นใจ ในตอนนั้น ซงกาอินได้สั่งอาหารรวม 50 ที่ ทั้งไก่หม่าล่าและซี่โครงหมูย่าง เป็นการแสดงถึงความใจป้ำของเธอ ร่วมกับ อี ยองจา (Lee Young-ja) และ คิม ซุก (Kim Sook) ก็สร้างเคมีที่สนุกสนาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความรักที่ซงกาอินมีต่อทีมงานก็ถูกหยิบยกขึ้นมาอีกครั้ง เธอเผยว่า "เวลาที่งานยุ่งๆ ค่าอาหารของทีมงานในหนึ่งเดือนอาจจะถึง 30-40 ล้านวอน" และเสริมว่า "เห็นพวกเขาต้องกินบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปหรือข้าวห่อสาหร่ายแล้วใจไม่ดีเลย คิดว่าเราทำงานกันทั้งหมดก็เพื่อการกินที่ดี" นอกจากนี้ เธอยังกล่าวว่าบางครั้งค่าอาหารมื้อเดียวอาจสูงถึง 600,000-700,000 วอน แสดงให้เห็นถึงความใจกว้างของเธอ

อี ยองจา และ คิม ซุก เองก็เป็นพยานว่า "กาอินใจป้ำกับทีมงานมากจริงๆ" ซงกาอินหัวเราะพร้อมกล่าวว่า "เพราะงั้นพอมาเป็นทีมงานเรา ทุกคนเลยอ้วนขึ้น" พร้อมเล่าเรื่องขำขันที่ผู้จัดการคนก่อนเคยน้ำหนักขึ้นถึง 20-30 กิโลกรัม

เรื่องราวดีๆ เกี่ยวกับสวัสดิการผู้จัดการของซงกาอินถูกกล่าวถึงในรายการอื่นอยู่เสมอ ในรายการ SBS 'Doll Singles' เมื่อปี 2023 อี ซังมิน (Lee Sang-min) กล่าวว่า "ซงกาอินเป็นคนที่ทุ่มเทเรื่องสวัสดิการผู้จัดการมาก" โดยเธอได้ขอให้บริษัทขึ้นเงินเดือนให้ผู้จัดการและยังให้โบนัสส่วนตัวด้วย นอกจากนี้ เธอยังเคยสนับสนุนรถให้ผู้จัดการถึงสองครั้ง รวมถึงเครื่องใช้ไฟฟ้าในชีวิตประจำวันอย่างที่นอนและเครื่องอบผ้า

ซงกาอินตอบกลับอย่างถ่อมตัวว่า "รถคันแรกที่ซื้อมีปัญหาก็เลยต้องซื้อให้อีกคัน" แต่ผู้ร่วมรายการต่างก็ชื่นชมว่า "รายการเรื่องดีๆ ของเธอมันไม่จบไม่สิ้น" ถึงกับมีคนแซวว่า "เป็นแม่หรือเปล่า"

ในปี 2022 ในรายการ MBC 'Point of Omniscient Interfere' ปรัชญาการดูแลสวัสดิการของซงกาอินก็เป็นที่พูดถึงเช่นกัน ขณะเตรียมทัวร์ทั่วประเทศ เธอได้สั่งอาหารชุดใหญ่กว่า 600,000 วอน ให้กับทีมงาน และผู้จัดการก็เผยว่า "เคยมีช่วง 3-4 เดือนที่กินแต่เนื้อวัวไป 30-40 ล้านวอน"

ซงกาอินยังได้ขอให้ต้นสังกัดขึ้นเงินเดือนผู้จัดการประมาณ 15% พร้อมทั้งให้เงินพิเศษและของขวัญอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ยังมีรายงานว่าเธอเคยให้เครื่องสำอางแบรนด์หรูเป็นของขวัญคุณแม่ของผู้จัดการ และมอบเงินช่วยเหลือจำนวนมากในงานแต่งงานของสไตลิสต์ รวมถึงสนับสนุนเครื่องใช้ไฟฟ้าต่างๆ เช่น เครื่องฟอกอากาศและเครื่องอบผ้า เพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน

ซงกาอินเคยกล่าวไว้ว่า "ของหรูๆ ฉันชอบใช้กับคนที่ฉันรู้สึกขอบคุณมากกว่า" ท่าทีที่เธอปฏิบัติต่อผู้จัดการและทีมงานในฐานะ 'คนที่เดินทางไปด้วยกัน' ไม่ใช่แค่ 'คนที่ทำงานด้วยกัน' ทำให้เราต้องหันกลับมาคิดถึงวัฒนธรรมการจ้างงานในวงการบันเทิงอีกครั้ง

ชาวเน็ตเกาหลีต่างชื่นชมในการกระทำของซงกาอิน โดยแสดงความคิดเห็น เช่น "นี่แหละคือศิลปินตัวอย่าง" และ "ถ้ามีเจ้านายแบบนี้ก็ทำงานด้วยไปตลอดแน่นอน" หลายคนประทับใจในความใจกว้างและความใส่ใจของเธอ.