NewJeans'te Yeni Karmaşa: Sözleşme Anlaşmazlığı ve Kafa Karıştıran Geri Dönüş Duyurusu

Article Image

NewJeans'te Yeni Karmaşa: Sözleşme Anlaşmazlığı ve Kafa Karıştıran Geri Dönüş Duyurusu

Jihyun Oh · 17 Kasım 2025 7:45

Grup NewJeans'in özel sözleşme anlaşmazlığı mahkeme kararıyla şimdilik sona ermiş olsa da, geri dönüş süreçleri yeniden bir kafa karışıklığına yol açarak yeni bir döneme girdi.

Bazı üyeler, ADOR ile yeterli tartışmaların ardından resmi olarak geri dönüş niyetlerini açıklarken, diğer üyeler ise şirketle görüşmeden 'geri dönüş bildirimi' şeklinde bir açıklama yaparak tartışmayı alevlendirdi.

NewJeans'teki anlaşmazlık, geçen yıl Kasım ayında üyelerin basın toplantısı düzenleyerek özel sözleşmelerinin feshedildiğini açıklamasıyla başlamıştı. Şirketle görüşülmeden üyelerin doğrudan bir toplantı düzenleyip kararlarını açıklaması 'tek taraflı bir bildirim' olarak nitelendirilmişti.

Bu geri dönüş duyurusunda da durum pek farklı değildi. Haerin ve Hyein'in ADOR ile resmi görüşmeleri tamamlayıp 'geri dönüşlerinin kesinleştiğini' açıkladığı gün, sadece 2 saat sonra diğer üç üye yasal temsilcileri aracılığıyla medyaya ayrı bir geri dönüş niyetlerini bildirdi.

Özellikle "Bir üyenin Güney Kutbu'nda bulunması nedeniyle bildirimin geciktiği" ifadesi benzeri görülmemiş bir karmaşaya yol açtı. Sosyal medyada ve çevrimiçi topluluklarda Güney Kutbu'nda olduğu söylenen üye hakkında çeşitli spekülasyonlar yayıldı.

Hatta bir yabancı netizenin Arjantin'in Ushuaia kentinde (Güney Amerika'nın en güneyindeki şehir) Hanni'yi gördüğüne dair tanıklık iddiası bile ortalığı daha da karıştırdı.

Tüm bunlar, üye tarafının bildirisindeki 'belirsiz ifadeler' ve şirketle görüşülmeden yapılan tek taraflı açıklamalardan kaynaklanan bir karmaşaydı.

Geçtiğimiz 30'unda mahkeme, özel sözleşmenin geçerliliği kararında ADOR'u haklı buldu. Bu, NewJeans ve ADOR arasındaki yasal ilişkinin hala geçerli olduğunu ve şirket onayı olmadan faaliyet göstermenin mümkün olmadığı gerçeğini netleştirdi.

Buna rağmen üyeler, sözleşme feshi sırasında olduğu gibi, geri dönüşte de yasal süreci takip etmek yerine 'duygusal beyanlar' ve 'tek taraflı bildirimler' ile durumu ele almayı seçti.

ADOR, "Üç üyenin geri dönüş niyetleri hakkındaki gerçek niyetlerini doğruladıklarını" ve "üç üye ile bireysel görüşme programlarını koordine ettiklerini" belirterek temkinli bir tavır sergiledi.

Üyelerin basitçe geri dönüş niyetlerini belirtmeleri, grubun hemen normale döneceği anlamına gelmez. Çünkü 'fiili aktivite' için gerekli tüm süreçler, ilişki onarımı, iş koordinasyonu ve gelecekteki faaliyet planları dahil olmak üzere yalnızca şirketle yapılacak görüşmeler yoluyla mümkündür.

NewJeans vakası, iletişim eksikliği, kaybolan süreçler ve duygular öncelikli kararlar tekrarlandığında ne kadar büyük bir karmaşanın ortaya çıktığını açıkça göstermektedir. NewJeans'in şu anda ihtiyacı olan şey duygusal mesajlar değil, sorumlu bir müzakere, net bir iletişim ve sürece dayalı bir geri dönüş sürecidir.

ADOR'un üyelerle yapacağı görüşmeler sonrasında nasıl bir sonuç elde edeceği merak konusu olmaya devam ediyor. /mk3244@osen.co.kr

[Fotoğraf] OSEN DB

Koreli netizenler bu karmaşık duruma çeşitli tepkiler gösteriyor. Bazıları, üyelerin şirket ve diğer grup üyeleriyle iyi iletişim kurmadığı izlenimi veren eylemlerini eleştiriyor. Diğerleri ise bu anlaşmazlığın NewJeans'in geleceğini nasıl etkileyeceği konusunda endişelerini dile getiriyor ve her şeyin bir an önce çözülmesini umuyor.

#NewJeans #ADOR #Haerin #Hyein #Hanni #Antarctica