Farklı Davranışlar Ortaya Çıktı: Park Na-rae Skandalı ve Diğer Ünlülerin Yönetici Yaklaşımları

Komedyen Park Na-rae'nin (Park Na-rae) yöneticiye yönelik olumsuz davranış iddiaları, Kore eğlence sektöründe geniş yankı uyandırarak, birbirine "zıt örneklerin" ardı ardına gündeme gelmesine neden oluyor.

İlk akla gelen örneklerden biri Ki-an 84'ün durumu. Ki-an 84'ün YouTube kanalında yayınlanan bir videoda, 6 yıldır yanında çalışan personeliyle arasındaki konuşma yer alıyordu. Ki-an 84, Bay Park'ın işten ayrıldığını bizzat "Bugün son gün" diyerek duyuruyordu.

İşten ayrılma nedeni sorulduğunda, Bay Park yazar olarak çalışma ve ürün tasarımı gibi kişisel planlarından bahsediyordu. Seyircinin dikkatini çeken nokta ise "vedalaşma atmosferi" oldu. Bay Park "Epey bir para aldım" dediğinde, Ki-an 84 hemen "150 milyon won değil" diye düzeltti.

Ardından, küçük bir veda partisi için üzerine personelin yüzünün çizildiği bir pasta hazırladı. Bay Park, "Son patronumun siz olması iyiydi" dedi. Bu an, "tartışmasız bir ayrılığın" içeriği haline geldi ve ilişkinin sona ermesinin bir örneği olarak tüketildi.

Park Myung-soo'nun (Park Myung-soo) durumu ise "rutinleşen günlük özen" nedeniyle yeniden gündeme geliyor. Yakın zamanda menajeri Han Kyung-ho (Han Kyung-ho), SNS'de yaptığı bir paylaşımda, etkinlik sezonunda uzun mesafeli seyahat durumunu anlattı. Seul'den Gyeongju'ya giden bir yolculuk sırasında Park Myung-soo'nun Chungju'daki bir dinlenme tesisinde benzin aldığını ve direksiyona kendisinin geçtiğini belirtti.

Fotoğrafların yayınlanmasıyla hikaye ilgi çekti. İnsanların ilgisini çeken şey "ünlü birinin araba kullanması" değil, uzun mesafeli seyahatlerin tekrarlandığı bir meslek yapısında, araba kullanma yükünün aslında menajerin omuzlarına bindiği gerçeğiydi.

Daha önce de Park Myung-soo'nun Yeosu'ya yaptığı 730 km'lik gidiş-dönüş yolculuğun yaklaşık 300 km'sini kendisinin kullandığına dair bir anısı biliniyordu. Bu tekrarlanan örnekler, bunların "tesadüfi iyi hikayeler" değil, bir "alışkanlık" olduğunu gösteriyor. Dahası, menajeri bir TV programında "Her zaman yaşıtlarımdan daha fazla maaş aldığım için minnettarım" açıklamasını yapmıştı.

Jang Young-ran'ın (Jang Young-ran) durumu ise "muamele" kelimesini gerçeğe dönüştüren sahnelerden oluşuyor. "Radio Star" programında menajer ve stilistinin düşük maaşlarından bahsederek, ajansına "Benim sözleşme ücretimi düşürün veya hiç almayın, yeter ki menajerlerin maaşını artırın" talebinde bulunduğunu açıklamıştı.

Ayrıca, "Omniscient Interfering View" programında, işten ayrılmış menajerlerinin hala onunla birlikte çalıştığı sahneler gösterildi. Eski menajerlerden biri, Jang Young-ran'ın araba satıcılığına geçtiği dönemde bir hastane aracı sözleşmesini imzalamasına yardım ettiğini belirtti. Başka bir eski menajer ise hala Jang Young-ran'ın kocasının işlettiği hastanede çalıştığını söyledi.

Jang Yoon-jeong'un (Jang Yoon-jeong) gündeme getiriliş şekli biraz farklı. "Do-re-mi TV" adlı YouTube kanalında "İşten sonra menajeri bekletmek olmaz" diyerek sınırlarını çizdi. Hatta "Bu, Çalışma Bakanlığı'na şikayet edilecek bir durum" ifadesini de ekledi.

Bu sözlerin şu anda tekrar okunmasının nedeni "duygu" değil, "standart" olmasıdır. Arkadaşlık veya vefa diliyle değil, "iş ilişkisi" diliyle durumu tanımlamasıdır.

Park Na-rae etrafındaki tartışma, menajerin iş kapsamı, bekleme süresi ve kişisel işler gibi konular öne çıktığında, bu tür ifadeler "o sınırı aşmamak gerektiği" yönünde toplumsal bir ölçüt görevi görüyor.

Park Na-rae'yi çevreleyen skandal şu anda devam ediyor. Konu, eski menajerlerin sorun bildirmesiyle su yüzüne çıktı. Eski menajerler tarafı, işyerinde taciz, küfürlü konuşma, özel yaralama, ilaç reçetesi yazdırma ve işlem ücretlerinin ödenmemesi gibi çok sayıda iddiada bulunarak yasal süreci başlattı. Mahkemeye gayrimenkulün ihtiyati tedbiri için başvuruda da bulunuldu.

Park Na-rae, durumu yatıştırmak için kariyerine ara verdiğini açıklarken, eski menajerler tarafı "özür dilenmediği" yönünde karşı çıkarak direniyor. Tarafların pozisyonları paralel seyrederken, tartışmanın açıklama aşamasını aşıp hukuki bir karara doğru ilerlediği görülüyor. İlerleyen soruşturma ve mahkeme kararlarına göre etkinin kapsamı ve sorumlulukların belirlenmesi bekleniyor.

Koreli netizenler çeşitli yorumlarda bulunuyor; bazıları bu skandalın ünlülerin yöneticileriyle olan farklı yaklaşımlarını gözler önüne serdiğini ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için bir başlangıç olmasını umduklarını belirtiyor. Bazıları ise Park Na-rae ile ilgili hukuki süreci bekliyor.