Phim Hàn Quốc Trở Lại Chốn Công Sở: 'Typhoon Sangsa' và 'Chuyện Giám đốc Kim Ở Công ty Lớn' Phác Họa Cuộc Sống Dân Văn Phòng Từ IMF Đến Hiện Tại
Giới phim ảnh Hàn Quốc đang dần hướng ánh nhìn trở lại với môi trường công sở. Hai bộ phim mới là tvN ‘Typhoon Sangsa’ (Tập Đoàn Phong Bão) và JTBC ‘The Story of Mr. Kim, Who Works for a Large Corporation in Seoul’ (Câu Chuyện Về Giám Đốc Kim Làm Việc Tại Một Công Ty Lớn Ở Seoul) đang tái hiện một cách sống động cuộc sống thường nhật của những người đi làm: những nụ cười gượng gạo trong buổi liên hoan, tiếng thở dài trước màn hình Excel, và việc sống sót qua ngày dưới áp lực của từ 'thành tích'.
‘Typhoon Sangsa’ đào sâu vào thời đại IMF, biến sự tuyệt vọng thành hy vọng trong việc vực dậy một công ty đang trên bờ vực phá sản. Lấy bối cảnh khủng hoảng tài chính quốc gia, ‘Kang Tae-poong’ (do Lee Jun-ho thủ vai), từng là chàng trai 'Orange Tribe' khu압구정, phải thay đổi lộ trình cuộc đời khi gánh vác công ty thương mại sau cái chết của cha. Quá trình anh cùng ‘Oh Mi-sun’ (do Kim Min-ha thủ vai), nhân viên kế toán, vực dậy công ty đang đối mặt với nguy cơ sụp đổ, không chỉ là một câu chuyện trưởng thành đơn thuần mà còn là 'sử thi phục hồi cộng đồng'.
Sự tái hiện tỉ mỉ các chi tiết lịch sử của thời đại như Pager, City Phone, Telex, và băng cassette đã khôi phục hoàn hảo thập niên 90. Từ kiểu tóc, cách trang điểm đến trang phục, tất cả đều mang đậm 'hương vị của thời đó'. Dàn dựng công phu này không chỉ là 'bán hoài niệm' mà còn là công cụ để tái hiện lại cuộc đấu tranh sinh tồn của một thế hệ đã không đánh mất nụ cười giữa những vết thương kinh tế.
Trong khi đó, ‘The Story of Mr. Kim, Who Works for a Large Corporation in Seoul’ lại vẽ nên 'chân dung người đi làm' từ một góc nhìn hoàn toàn khác. ‘Kim Nak-soo’ (do Ryu Seung-ryong thủ vai) bề ngoài là một người thành đạt hoàn hảo. 25 năm làm việc tại một tập đoàn lớn, sở hữu nhà ở Seoul, có con trai học trường danh tiếng, là trụ cột gia đình lái xe sang trọng.
Tuy nhiên, máy quay lại kiên trì phơi bày sự trống rỗng đằng sau vẻ ngoài hào nhoáng đó. Sự tầm thường của một người đàn ông phải cố gắng tồn tại trong tổ chức được gọi là 'sếp cũ', một người cha bị gia đình xa lánh, một con người đã tự giam cầm cuộc đời mình trong hệ thống cấp bậc của công ty dần được hé lộ.
‘Kim Nak-soo’ mang gương mặt quen thuộc của những người quản lý mà chúng ta từng biết. Sự cố chấp khi nói với con trai "Đi nghĩa vụ quân sự đi", sự đạo đức giả khi chỉ đạo cấp dưới nhường vị trí thăng tiến, hay sự ghen tị khi nhìn thấy thành công của đồng nghiệp. Cảnh anh chọn mua một chiếc túi cân nhắc mức giá sao cho 'rẻ hơn sếp, đắt hơn đàn em' tượng trưng cho cái tôi phức tạp của thế hệ anh. ‘Câu Chuyện Giám Đốc Kim’ vì vậy trở thành một vở hài kịch châm biếm thực tế dưới vỏ bọc tiếng cười.
Sự nổi tiếng của cả hai bộ phim rốt cuộc nằm ở ‘sự phản chiếu thực tại’. Những trải nghiệm mà bất kỳ ai cũng có thể đã từng trải qua được lồng ghép một cách tự nhiên vào cốt truyện. Mặc dù lấy bối cảnh thời đại khác nhau, cả hai đều có điểm chung là lấy ‘nơi làm việc’ làm sân khấu cuộc đời, kể về ‘cuộc đấu tranh sinh tồn của những người bình thường’, từ đó tạo ra sự đồng cảm xuyên thế hệ.
Nhà phê bình văn hóa Jung Duk-hyun nhận xét: “Khán giả từ lâu đã cảm nhận mạnh mẽ sự đồng cảm với nội dung phản ánh chân thực các khía cạnh của thực tế. Trong một thời đại mà thành công không dễ dàng, khán giả tìm kiếm sự an ủi trong những câu chuyện đại diện cho nỗi niềm của chính họ. Việc nắm bắt chính xác mong muốn của công chúng về ‘nội dung tạo sự đồng cảm’ chính là yếu tố làm nên sự thành công của hai tác phẩm này.”
Cư dân mạng Hàn Quốc bày tỏ sự đồng cảm sâu sắc, với những bình luận như: 'Xem phim mà cứ ngỡ là câu chuyện của chính tôi ở công ty', 'Phần tái hiện thời xưa của phim đầu tiên quá chân thực, làm tôi muốn quay lại sống ở thời đó ghê', và 'Bộ phim về Giám đốc Kim làm tôi nhớ đến sếp của mình quá'.