Nữ ca sĩ nhạc Trot Song Ga-in gây sốt vì đối xử 'cực phẩm' với nhân viên và quản lý

Những hỗ trợ phúc lợi 'khủng' mà nữ ca sĩ nhạc Trot Song Ga-in dành cho đội ngũ quản lý và nhân viên của mình đang một lần nữa gây chú ý và trở thành chủ đề bàn tán sôi nổi. Giữa lúc vấn đề đãi ngộ dành cho quản lý trong ngành giải trí, bao gồm cả những cái tên như Park Na-rae, đang nóng lên thành một vấn đề xã hội, 'tình yêu đặc biệt dành cho nhân viên' của Song Ga-in lại càng được chú ý một cách tương phản.

Dựa trên kinh nghiệm từng trải qua quãng thời gian khó khăn khi còn là nghệ sĩ vô danh, Song Ga-in luôn được đánh giá là 'biểu tượng của sự nghĩa khí' nhờ cách cô hào phóng san sẻ với những người xung quanh. Điều này đã nhiều lần được chia sẻ trên sóng truyền hình và trở thành những câu chuyện đẹp được lan tỏa.

Trong chương trình giải trí 'Delivery Service' của đài KBS 2TV phát sóng ngày 11 tháng 11, Song Ga-in đã xuất hiện cùng YouTuber mukbang Tzuyang và nhận được sự ủng hộ của khán giả nhờ những chia sẻ thẳng thắn và nhân cách ấm áp. Trong tập này, Song Ga-in đã đặt tổng cộng 50 phần thức ăn, bao gồm chân gà và sườn non, thể hiện quy mô 'khủng' của mình. Cô cũng đã có màn kết hợp đầy thú vị với Lee Young-ja và Kim Sook.

Đặc biệt, tình yêu của Song Ga-in dành cho đội ngũ nhân viên một lần nữa được nhấn mạnh. Cô chia sẻ: "Khi bận rộn, chi phí ăn uống cho nhân viên trong một tháng có thể lên tới 30-40 triệu won." Cô nói thêm: "Nhìn họ phải ăn mì gói hay cơm cuộn, tôi cảm thấy rất không ổn. Chúng ta làm việc tất cả vì cuộc sống, nên tôi nghĩ họ cần được ăn tử tế." Cô tiết lộ rằng đôi khi chi phí cho một bữa ăn cũng lên tới 600.000-700.000 won, cho thấy sự 'hào phóng' của mình.

Lee Young-ja và Kim Sook cũng đã chứng thực: "Ga-in thực sự rất rộng rãi với nhân viên." Song Ga-in cười và nói: "Vì vậy, những ai làm việc với tôi đều tăng cân." Cô còn chia sẻ câu chuyện vui về một quản lý cũ từng tăng tới 20-30kg.

Những câu chuyện tốt đẹp về chế độ phúc lợi của Song Ga-in dành cho quản lý đã liên tục được đề cập trên các chương trình khác. Trong chương trình SBS 'Dolsing Fourmen' năm 2023, Lee Sang-min nhận xét: "Song Ga-in là người 'flex' phúc lợi cho quản lý." Anh tiết lộ cô đã trực tiếp yêu cầu công ty tăng lương cho quản lý và còn chuẩn bị cả tiền thưởng cá nhân. Ngoài ra, cô còn hai lần hỗ trợ xe hơi cho quản lý, cũng như quan tâm chu đáo đến các thiết bị gia dụng thiết yếu như nệm và máy sấy.

Song Ga-in khiêm tốn trả lời: "Chiếc xe đầu tiên mua bị trục trặc nên tôi buộc phải mua lại chiếc khác." Tuy nhiên, các khách mời đã bày tỏ sự ngưỡng mộ: "Danh sách những câu chuyện tốt đẹp của cô ấy dường như không có hồi kết." Kim Jun-ho còn đùa rằng: "Cô ấy là mẹ phải không?"

Trong chương trình MBC 'Omniscient Interfering View' năm 2022, triết lý phúc lợi của Song Ga-in cũng trở thành chủ đề nóng. Khi đó, cô đã đặt hai bữa ăn 'sura' trị giá 600.000 won cho đội ngũ nhân viên khi chuẩn bị cho tour diễn toàn quốc. Người quản lý cho biết: "Đã có lần trong vòng 3-4 tháng, chúng tôi ăn thịt bò trị giá 30-40 triệu won."

Được biết, Song Ga-in đã trực tiếp yêu cầu công ty quản lý tăng lương cho các quản lý khoảng 15%, đồng thời thường xuyên tặng thêm tiền tiêu vặt và quà cáp. Cô còn tặng mỹ phẩm hàng hiệu cho mẹ của quản lý, gửi tiền mừng cưới hậu hĩnh cho lễ cưới của stylist, và hỗ trợ các thiết bị gia dụng như máy lọc không khí, máy sấy để cải thiện môi trường làm việc, mang lại sự ấm áp.

Song Ga-in từng chia sẻ: "Tôi thích dùng đồ hiệu cho những người tôi biết ơn thì hơn." Thái độ xem quản lý và nhân viên không chỉ là 'quan hệ công việc' mà là 'những người cùng nhau đi' đang khiến chúng ta một lần nữa phải suy ngẫm về văn hóa tuyển dụng trong toàn ngành giải trí.

Cư dân mạng Hàn Quốc đã bày tỏ sự ngưỡng mộ và khen ngợi nhiệt liệt đối với hành động của Song Ga-in. Nhiều bình luận như "Đây mới đúng là một nghệ sĩ gương mẫu" và "Nếu có một người chủ như vậy thì chắc chắn sẽ làm việc mãi mãi" đã được để lại. Mọi người đặc biệt ấn tượng với sự hào phóng và sự quan tâm sâu sắc của cô dành cho đội ngũ.